夏日酷暑来临之际，为进一步关心关爱离退休干部，市自来水公司开展高温走访活动。水务集团党委副书记、副董事长、总经理陈隆带队，市自来水公司党委书记、董事长孙林忠等走访慰问离休干部，及时了解掌握离休干部的思想动态和身体状况，为老干部们提供生活上的服务。

 

        7月21日，市自来水公司召开离退休干部半年度情况通报会，市自来水公司党委书记、董事长孙林忠和党委委员、纪委书记、工会主席夏亚军出席，与老干部们共聚一堂，共同探讨公司改革和加强支部建设等问题。

       会上，夏亚军向老干部们通报了公司半年度经营情况，重点就供用水保障举措、组织架构精简优化、技术成果转化、疫情防控及纾困惠企政策等作了介绍。随后，孙林忠立足“国企改革三年行动计划”，着重向老干部们介绍了公司扎实推进的“人事、劳动、分配”三项机制改革，形成“能上能下”“能增能减”“能进能出”新气象，进一步激发公司改革发展的内生动力。通报会后还进行了离退休干部党支部换届改选暨主题党日活动，老干部们围绕公司改革发展、科技创新、经营举措等展开热烈交流，后共同参观了苏州自来水表业有限公司，现场气氛十分热烈。

       公司领导对老干部们一如既往对水司工作的关心和支持表示感谢，并希望老干部们凝聚“银发力量”、发挥自身专长，助推企业改革再上新的台阶。