近年来，吴中区持续深化离退休干部党组织“六有一提升”达标创优，实现城市社区、团队协会离退休干部临时党支部全覆盖。为加快推进离退休干部党组织有形有效覆盖，进一步优化离退休干部教育管理，组织引导老同志作用发挥，吴中区将区级机关中与在职党员“混编”的离退休干部党员进行重组，新成立三个功能型党组织。

       近日，“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”吴中区离退休干部党员主题党日活动顺利举办，本次活动主要面向新成立的区级机关功能型党支部成员，通过“五个一”新举措，活化主题党日形式、深化主题党日内涵，为离退休干部党组织开展支部活动提供样本。

       特色做法

       一张卡片·银龄建言二十大

       为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚氛围，本次主题党日活动设立了“建言二十大”留言墙，活动开始前老同志们纷纷领取建言卡，就“党的领导、新发展理念、改革开放、全过程人民民主、依法治国、文化强国、民生保障、生态文明”等话题说变化、献良策，积极为即将召开的二十大贡献智慧力量。

       一对联盟·成立“青蓝+”政校党建联盟

       为充分发挥党建工作的核心引领作用，实现机关与高校党建资源的优势互补，吴中区委离退休干部工委与苏州大学教育学院党委成立“青蓝+”党建联盟，以组织共建、资源共享、项目共谋等方式，进一步探索创新党建工作，努力打造“党建引领、人才支撑、融合创新”的校政党建合作新样板。

       一场仪式·举行“最美老干部志愿服务团队”颁奖仪式

       今年上半年，区委老干部局开展了“喜迎二十大，银龄在行动”主题活动，组织引导全区离退休干部在疫情防控、文明实践、法治建设、基层治理等方面力所能及地开展志愿服务。为表扬先进，进一步深化“银发生辉”工程，推进全区老干部志愿服务工作，现场举行了“最美老干部志愿服务团队”颁奖仪式。

       一堂党课·观看示范性古镇微党课

       本次主题党日还为新成立的功能型党组织成员精心准备了一堂微党课——由“晚晴讲师团”团长蔡正信主讲的《吴中区的GDP与GEP》。考虑到天气炎热，工作人员将太湖生态岛明月湾古镇的现场实景党课提前制作成微视频，夏日的微风、清脆的鸟鸣……生动活泼的画面独具观赏性和感染力，获得了老同志们的一致好评。

       一个项目·打造“心系晚晴”心理关爱服务项目

       活动现场，“心系晚晴”吴中区离退休干部心理关爱服务项目正式启动。区委老干部局将通过心理疏导、心灵驿站、心理主题活动、节日关爱活动等系列方案，多层次、全方位地为老干部提供心理关爱服务，当好老干部的“贴心人”，帮助全区离退休干部树立阳光心态、提高晚年生活幸福感。

       一张建言卡，让老干部更有参与感；一对党建联盟，让老干部找到归属感；一场颁奖仪式，激发老干部的荣誉感；一堂生动党课，增加老干部的获得感；一个关爱项目，提高老干部的幸福感……“五个一”带动五种体验感，让新时代离退休干部主题党日活动更添色彩。

       工作成效

       整合资源推动共建共享

       党建引领促合作，校政联盟谋新局！“青蓝+”党建联盟成立后，吴中区委老干部局与苏州大学教育学院将充分发挥党建资源优势，共享党建学习阵地、共谋党建合作项目，以送党课、做志愿等形式赓续红色血脉、培育时代新人，为吴中区离退休干部和苏大师生搭建学习交流平台，共同推进新时代党建工作高质量发展！

       选树典型鼓励作用发挥

       近年来，吴中区涌现了一大批积极投身志愿的银发先锋，先后形成“晚晴风华”“箭泾三老”“税月银辉”“三张卡片”等特色品牌。本次主题党日活动现场设“最美老干部”宣传长廊，举行“最美老干部志愿团队”颁奖仪式，晚晴风华艺术团党支部书记徐兴林宣读“银发生辉”倡议书，示范性微党课则是由“晚晴讲师团”团长蔡校长亲自授课。通过各类形式丰富的典型选树，生动地展示了吴中区银发先锋力量，鼓励引导更多老同志发挥余热，争当新征程银发先锋。

       创新思路深化精准服务

       在日常的走访慰问中，工作人员发现老干部群体在离退休后，常常会存在情绪低落、孤单寂寞、抑郁焦虑等程度不一的心理问题。为了帮助离退休干部树立阳光心态、提高晚年生活幸福感，吴中区委老干部局充分挖掘、整合资源，创新性地发起“心系晚晴”离退休干部心理关爱服务项目，既是在党建引领下创新校政合作形式的一次有益探索，也是深入贯彻“致敬·守护”离休干部精准服务提质行动的具体实践！