7月28日太仓市委老干部局召开工作人员会议，传达苏州市委老干部局局长会议精神。周瑛局长就如何贯彻落实会议精神作了具体部署。要求每一位老干部工作者一要始终坚持一个目标，即坚持以为老干部提供真心、真情、真诚的服务，让老干部过上幸福、安宁、有尊严的晚年为目标；二要认真抓好两支队伍建设，即抓好离休干部和工作人员队伍建设；三要扎实推进三大主题活动，即推进在离休干部中开展“讲学习、颂改革、倡和谐、葆本色”和在工作人员中开展“高扬主旋律，争创新辉煌”两项主题教育活动，推进红色“1＋3”党建联建主题实践活动，推进“聚集晚年生活，展示夕阳风采”主题系列活动。
    周局长还强调，深刻领会局长会议精神，具体要在以下四个方面下功夫：
    一、认真贯彻科学发展观，在落实“四就近”措施上下功夫。利用社区资源为老干部搞好服务，建立离休干部学习小组和老干部活动室，组织志愿者与独居、空巢和特困老干部结对帮扶，为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉服务，为老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用，创造良好的条件。
    二、精心做好离休干部疗休养工作，在高龄养老方面下功夫。落实离休干部的政治、生活待遇，组织好、服务好离休干部疗休养，充分利用单位、社区、家庭、志愿者等多方力量，为老干部提供更多更好的服务。
    三、认真做好“聚焦晚年生活，展示夕阳风采”主题系列活动，在创新“四有”载体上下功夫。做好“聚焦晚年生活，展示夕阳风采”专题片的拍摄工作，从老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为四个方面反映老干部生活。专题片解说词《夕阳无限娄江春》现已撰写完成，各影像资料也在收集中，将在第二十一个老年节前在太仓电视台播放。
    四、积极开展争先创优活动，在加强党的建设和制度建设上下功夫。党建工作以“五好党总支”标兵岗和“勤廉文化示范点”为目标，力争年内双达标。老干部工作者以联系老干部制度、信访办理制度、月报季评制度、学习制度、AB岗制度、老干部工作者培训、例会制度等一系列新制度规范行为，加强内外联系，提高工作效能。

                                                                            作者：沈喜红