近年来，苏州市工业和信息化局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，紧紧围绕“工信连万企、服务高质量”党建品牌，突出党建引领，注重作用发挥，强化阵地建设，积极组织引导全局离退休干部为推动苏州工业经济高质量发展贡献智慧和力量。

        一、突出政治引领，激发银发党建活力。局党组历来高度重视老干部工作，始终把老干部工作放在全局工作中同谋划、同部署、同要求、同推进，积极创造条件抓实抓好离退休干部党建工作。一是抓规范，健全组织设置。我局现有离退休干部154人，其中党员126人（含下属事业单位16人），按照“利于活动、便于管理、规模适度、应建尽建”的原则，设离退休干部党总支委员会，下设4个党支部，实现党建工作全覆盖、全达标。二是抓队伍，加强典型选树。选优配强支部书记，注重年龄梯次配备，4名支部书记平均年龄70岁以下。选配青年干部担任党支部书记助理员，协助老书记开展工作。每年向局机关推荐1名离退休支部优秀书记参与评优表彰。张坚平老书记被推选为全市老干部“网络清朗”志愿服务队队长，吕美中等4名老党员入选离退休干部先进人物展。三是抓活动，增强组织凝聚力。先后开展了“颂祖国、感党恩、当先锋”主题党日观摩会、“回望百年路·助力新征程”主题党日等活动；与结对香花桥社区党委、苏州盐业公司党支部开展“迎建党百年华诞，促共建活动提升”“赞祖国、看发展、促民生”等主题党日活动。离退休干部党建活力得到进一步提升，党员意识和组织归属感得到进一步增强，党员参与率达95%以上。

        二、突出惠企专长，践行“我为群众办实事”。用心打造“党建惠企”“情满姑苏•爱在社区”等服务品牌，深入开展“两在两同”建新功行动。一是进企业显初心。离退休干部党支部深入推进“党建+志愿服务”模式，深化“党建惠企”行动，第一时间成立“银发生辉”志愿服务队，组织党员骨干利用党建业务熟、专业特长精的特点，结对企业排忧解难，先后前往苏州盐业、纽克斯、奥卫川诚等多家企业进行党建指导和政策解读，深入了解企业发展中遇到的困难和问题，及时收集汇总并请相关业务处室提供政策支持和答疑解惑，受到企业的好评。二是进社区献爱心。组织支部结对香花桥、姑香苑和苏锦二社区，开展帮扶解困活动。采取座谈交流、走访慰问、志愿服务等形式，为社区基层群众做实事办好事解难事，帮扶困难党员、社区群众20余人次，援建老干部“爱心图书室”，累计金额2.2万余元。三是进家庭暖人心。建立支部走访慰问制度，组织开展退休干部与离休干部结对帮扶活动。结合空巢和高龄老人困难多的实际，由书记和委员带队，定期开展送学上门、心理慰藉、整理卫生等服务，详细了解生活情况、身体状况，耐心答疑解难，累计帮助老同志实现微心愿23个。

        三、突出阵地建设，推动资源共建共享。坚持“立足阵地，挖掘资源，共建共享”原则，为老同志学习活动、发挥作用提供有力保障。一是聚焦阵地提升。对局老干部活动中心进行扩容改造，打造了2000多平米的综合性党建活动阵地，首批建成“银发生辉”新时代文明实践点。阵地集党员风采栏、书记工作室、工业历程图、书画展示厅、红色影音室、工作荣誉墙、运动健康区等室场区域于一体，为离退休干部党建工作及日常学习活动开展，提供了强有力的保障。二是深挖红色资源。充分发掘本局红色资源优势，传递中国声音，讲好党史故事。组织参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的离休干部走进机关、学校和企事业单位，开展党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等各类宣讲活动20余场次。离休干部孙中接受党史办、广电总台“口述历史”抢救性记录采访，为弘扬党的光荣传统和优良作风，传递红色精神、赓续红色血脉继续发光发热。三是推进共建共享。在发挥阵地作用、挖掘红色资源的同时，注重与机关、社区及企事业单位资源联动共享，拓展阵地建设外延，与就近社区和企事业单位签订阵地共享协议，免费提供场地和设施设备使用，有效解决社区和部分企事业单位组织大型咨询会及开展群众性文体活动场所有限的困难。