2月7日，苏州市2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会召开，会上通报了全市2021年度综合考核结果。苏州市委老干部局获2021年度市级机关单位综合考核“第一等次”第3名，连续四年荣获年度综合考核“第一等次”。

　　去年以来，苏州市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，以及全国、全省老干部局长会议精神，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，精心打造“银发先锋”“晚霞生辉”“乐龄舒心”“三心映晚霞”四大品牌，扎实推进信息化精准化规范化建设，组织引导广大离退休干部为苏州打造社会主义现代化强市贡献智慧力量。市委老干部局连续第4次荣获全国老干部工作先进集体，获评2018-2020年苏州市文明单位。

　　一是服务管理精准精细“乐龄更舒心”。“致敬·赓续”大走访大调研大落实贯穿全年、全覆盖走访离休干部1792名，1158名离休干部签约新一轮家庭医生服务，提供居家养老服务4万余次，办理实事328件。900余名新退休干部参加荣退仪式。

　　二是口述历史记录用心用情“传承更给力”。全省首创“口述历史”抢救性记录，拍摄图片资料1.1万余张，记录音视频300余条，制作《苏州抗战老兵口述史》等一批精神文化作品，并举办永远跟党走——“致敬·赓续”苏州市离休干部影像展。

　　三是离退休干部党建有力有序“党旗更鲜艳”。完善离退休干部党建协调议事制度，出台《离退休干部社团协会党组织管理办法（试行）》，14个支部和党员获全省“双百佳”。开展离退休干部主题党日300余场，首场线上直播吸引200余万人次观看。9场全国全省网上报告会、支部书记培训班、县处级退休干部读书班、10万余人次参与党史学习知识竞赛，离退休干部党员政治生活丰富多彩。

　　四是离退休干部同心同向“银发更生辉”。打造全市新时代文明实践基地集群和3条现场教学路线，建成21个示范点。147支志愿服务队的3570名老同志积极参与建新功行动，“晚霞生辉”10周年成果汇报、“十个一百”系列活动、“行走的思政课”等，展示了苏州“银发力量”。

　　2022年，苏州市委老干部局将以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，抢抓机遇，善作善成，奋力打造苏州老干部工作“最美窗口”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！