11月18日，苏州市委老干部局副局长、离退休干部工委书记陈燕颜带领市局相关处室负责人来姑苏专题调研老干部工作，姑苏区委老干部局负责同志陪同调研。

陈局一行首先来到了姑苏区中街路社区，听取了工作人员对社区工作的介绍，实地参观了公共空间、联合便民服务中心、网格化社会治理调动指挥中心等场所。陈局对中街路社区赋予老干部工作姑苏文化内涵给予了充分肯定。

在姑苏区沧浪街道综合为老服务中心，陈局一行实地参观了活动空间、服务驿站、医疗护士站等场所，并对其中老少结合的活动空间构想以及地名文化的传承给予高度肯定，并提出如此优秀的资源是值得学习和推广的。

在姑苏区检察院，陈局一行在工作人员的引导下参观了各个工作场景，了解了姑苏检察院“濂溪育检”的精神内核，听取了检察院对离退休干部工作的情况汇报。陈局对检察院贴心细致、敬重关心老同志的工作予以高度肯定，并提出可以引导老同志在基层发挥作用、服务社会。

随后，在座谈会上，姑苏区委老干部局以“红帆引航”——推进离退休干部党建工作、“银发红枫”——发挥离退休干部作用和特长、“红色温馨”——为离退休干部提供贴心服务、“红色接力”——加强老干部工作者队伍建设四大“红色行动”为主轴，用视频方式展示了年度重点工作完成情况，并就2022年用心用情用力做好老干部工作，为持续擦亮国家历史文化名城金字招牌助力提出了初步设想。

区民卫局、区退役军人事务局、虎丘街道、吴门桥街道、观前社区、二郎巷社区代表分别交流发言，汇报了本单位离退休干部工作情况。

陈局在认真听取工作汇报后，充分肯定了姑苏区在离退休干部党建工作、志愿服务品牌建设、老干部工作队伍建设等方面取得的成绩，认为今年以来姑苏区离退休干部工作总体呈现了整合资源、全面探索、稳步提升的特点，并从拉高标杆创一流、整合资源创特色、问题导向求突破、作用发挥展风采四个方面，对下一步工作提出了指导意见。她希望，姑苏区聚焦离休干部精准服务、老干部作用发挥等重点工作进行积极探索，为推动全市老干部工作高质量发展贡献更多力量。