7月15日，苏州召开全市老干部工作年中调研分析会。各市、区（委）老干部局主要负责人，市区老干部工作片组组长，局机关各处室、老干部活动中心负责人参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，总结回顾上半年工作，肯定成绩、分析问题，齐心协力共同谋划苏州老干部工作高质量发展。
 

工作交流
 

与会人员分享各地各单位上半年亮点特色工作收获，交流下半年工作的思路举措。

今年，全市老干部工作部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实省委常委、市委书记许昆林的批示要求，市县联动、部门协同，匠心打造新时代老干部工作的“最美窗口”。
 

工作部署
 

市委离退休干部工委副书记臧传军、市委老干部局副局长殷虹分别就做好下半年离退休干部工作进行部署。

最后，市委老干部局副局长、离退休干部工委书记陈燕颜讲话。她说，上半年工作有灵魂、有温度、有色彩，主题主线突出、大型活动出彩、组织动员有力、社会宣传有效，充分展示了苏州老干部工作聚焦中心、服务大局的鲜明特质。
 

她指出，要把学习总书记“七一”重要讲话作为当前和今后一段时期的首要政治任务，从中汲取智慧力量，推动苏州老干部工作高质量发展。

强化系统观念，在解放思想、提高认识中提升高质量发展的谋划能力。

突出目标导向，在实现“全省领先、全国一流”实践中提升创新发展的能力。

夯实基层基础，在全面提质增效中提升抓落实的能力。
 

她要求，要对标对表年度23项工作要点、12项重点任务，以更高定位、更宽思路、更实举措，久久为功、持之以恒，扎实推进各项工作落地落实见成效。重点做好以下5件事：

推动党史学习教育在老干部工作人员和离退休干部“双线并进”

推动离退休干部党建顶层设计和基层夯实“有机结合”

做好“致敬•赓续”离休干部大走访大调研活动“后半篇文章”

推动“晚霞生辉”品牌和“银发生辉”志愿服务“出彩出色”

推动“红色育才”第二季成长计划“开花结果”

2021年，时间过半、任务过半。让我们认真贯彻落实俞部长主题党课对老干部工作提出的要求，在学好党史中传承优良传统、汲取接续奋斗的力量，实干担当、砥砺前行，以“争当表率、争做示范、走在前列”的实际行动，为打造苏州老干部工作的“最美窗口”，为苏州加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市作出应有的贡献。