近日，在苏州市委老干部局组织开展的“学用新思想·助力火红年代”知识竞赛中，吴江区积极动员和组织老干部老同志参与，取得较好成绩，总分排名位居苏州第4，6名同志个人得分排名进入苏州前30名。

一是深入发动，参与广。注重发挥“三支队伍”（即离退休支部书记队伍，书记助理员队伍，志愿服务者队伍）优势，“学用新思想·助力火红年代”知识竞赛一开始，吴江区委老干部“第一时间”就在“老支书”“助理员”“正能量”“银龄工作站”等微信群转发，并做到层层发动、持续发动，力争人人知晓、人人参与。据了解，有的支部专门开会进行动员布置，有的支部组建学习答题群、有的支部要求反馈答题信息等，如法院、政协、文旅集团、供销社、人社局离退休干部党支部，农业农村局二支部等参与率名列前茅。

二是强化互动，热情高。积极“助”学。及时上传题库、告知竞赛要求，为老干部老同志参加学习竞赛提供服务。实时“导”学。运用微信群，及时反映各地好的做法，传递动态信息；对个人得分排名榜进行截图展示，较好调动参与热情；各地各单位积极回应，及时反馈参赛信息，形成“比学赶超”的良好氛围。及时“教”学。针对有些老同志不会使用微信参加知识竞赛，及时联系书记和助理员，教会如何“关注公众号”，如何“开展线上答题”，如何“进行截图反馈”等等，热心做好“帮教”服务，使老干部老同志学有所进，学有所乐，学习热情日益高涨。

三是带头带动，成效好。积极主动要求高。各支部书记既当宣传员，又当运动员，主动担当，加强联系和指导，尽最大可能动员老同志参与活动。示范带动作用强。支部书记参与活跃，热情高涨，除了有的年纪偏大、身体不佳、和个别不会使用智能手机外，个人学习得分普遍走在前列，发挥良好带头带动作用。完成任务效果好。广大老干部老党员积极参与，热情参与，竞赛满分率高。“双休不忘学习”，“早起就来答题”，体现“退休不褪色，离岗不离党”党性情怀和行动自觉。

四是联合联动，特色明。此次竞赛得到广大老同志的大力支持，也得到广大助理员的鼎力相助，呈现合力合为、联合联动的良好工作氛围，体现出我们老干部工作和老干部群体的鲜明特色：一是过硬的思想素质，二是强烈的荣誉意识，三是争先的工作作风；四是强劲的组织活力。老干部老同志身上折射出来的集体观念、争先精神、担当作为等优秀品质和良好风貌，可圈可点、可敬可佩，深受教益、值得学习。