7月30日，苏州市委老干部局举行全市离休干部居家养老服务项目启动仪式。市委老干部局副局长、离退休干部工委书记陈燕颜，市委老干部局副局长邵建清，苏州市居家乐养老服务管理有限公司总经理刘俊秋，各市、区（委）老干部局分管局长，创元投资离退休干部服务中心分管领导以及老干部代表和老干部服务管理单位的代表出席。

启动仪式上，市委老干部局服务管理处负责人详细介绍了市直居家养老服务项目的进展情况。邵建清副局长代表苏州市委老干部局与中标单位苏州市居家乐养老服务管理有限公司签订《中共苏州市委老干部局关于市直离休干部居家养老服务项目政府采购合同》。居家乐公司总经理刘俊秋、管理单位代表王耀华、老干部代表王培胜先后进行发言。

市委老干部局副局长、离退休干部工委书记陈燕颜就做好此项工作提出三点要求：一是高标准制定实施方案。以“争第一、创唯一”为目标，全面启动入户签约，切实打造精品项目；二是高质量提供精准服务。为老同志提供规范化、专业化、个性化服务，为广大老同志安度晚年保驾护航；三是高水平加强协调配合。明确责任、通力合作，确保离休干部居家养老服务项目落实到位。

截止2019年底，我市共有离休干部2159名，平均年龄达90.72岁，已整体进入“双高期”。为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，充分体现市委、市政府对广大老同志的尊重、关心和照顾，市委老干部局面向市直离休干部推出了居家养老服务项目。依托我市“虚拟养老院”服务体系，在民政部门为全市80周岁以上老年人提供每月1次居家养老服务的基础上，以政府购买服务方式，遵循自愿的原则，实现为老干部提供平均每周1次居家养老服务，让老同志享受到更加便捷优质的居室保洁、饮食起居、个人卫生、代购代办等家政服务项目。

近年来，在社会各界的大力支持下，市委老干部局坚持问题导向，主动适应离休干部 “双高期”的特点，以加强政治待遇落实不放松为关键，以推进离休干部高龄养老、医疗保障服务为重点，拓展社会化参与、项目化运行、精准化服务的新思路，用心用情做好离休干部服务管理工作。自2018年起，面向空巢、失独、失能等有特殊困难的居家养老离休干部，实施居家养老适老化改造项目。先后为市直500户离休干部家庭实施了适老化改造项目，为他们安装助力、助浴、防滑等生活辅助设施，保障居家养老生活安全，受到老同志的欢迎。2019年，推进离休干部看病就医“三有一落实”工程，启动离休干部家庭医生签约服务项目，组建优秀医生团队、实施优质精准服务，确保离休干部家庭医生签约高标准落实。突出资源共享，切实深化服务内涵，加大优质资源的整合力度，为离休干部提供贴心暖心、满意度高的服务，离休干部自愿签约家庭医生实现全覆盖。通过一系列项目化运行的精准服务举措，切实让老同志感受到了“苏州最舒心”的高龄养老服务。