自4月16日起，吴中区“对标找差再出发”老干部工作调研活动火热开展。区委老干部局各科室及活动中心在局领导的带领下，先后到区人大办、政协办、政府办等11家单位及度假区、开发区、西山等12个区镇街道开展老干部工作调研。调研中，通过面对面座谈交流、实地考察等形式，大家围绕老干部工作中的难点一同探讨，积极拓宽思路，明确工作方向，积极助推老干部工作高质量发展。
一是凝共识。在交流中，进一步转变思想、凝聚共识，充分认识离退休干部党建工作是全区大党建工作的重要组成部分，是新时代老干部工作的有力外延。加强离退休干部党建，引导老党员发挥优势助力经济社会发展大局，是推动老干部工作转型发展的重要举措。
二是摸实情。在调研中全面了解老干部队伍、老党员队伍、志愿者队伍“三支队伍”现状，掌握离退休干部党支部“六有一提升”达标创优进度和支部规范化建设情况，听取银发生辉志愿团队工作开展的经验介绍。
三是明思路。积极探讨新形势下老干部工作面临的一些困难和问题，例如支部活动阵地、活动形式、离退休干部党支部领导班子配备等。结合“助力火红年代”主题党日活动、干部荣誉退休仪式等最新工作要求明确今后老干部工作的方向和思路，谋求老干部工作更高水平发展。
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