2020年时间过半，为做好总结规划，蓄智聚力写好下半年答卷，吴江区委老干部局组织全体人员学讲话、学文件，总结工作、交流计划，推动老干部工作持续“稳（稳队伍、稳工作推进）、增（增添正能量）、长（长本领）”。

学讲话。24日，学习省委常委、市委书记蓝绍敏在吴江区领导干部会议上的讲话，以敢到“中流击水”真作为、敢于“鹰击长空”再攀高、敢领“百舸争流”新风气的精神激励、启发老干部工作。区委组织部副部长、老干部局局长胡洪明指出，要在大局中找准定位，提升前瞻性和创造性，以签订《长三角生态绿色一体化发展示范区离退休干部工作共同体建设合作框架协议》为契机和指引，积极作为，推动老干部工作融合共建。

学文件。28日，学习全省老干部局长座谈会及《印发《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》的通知》、《关于进一步健全完善老干部发挥作用工作机制的通知》两个文件精神。胡洪明同志要求，以座谈会及两个文件精神为遵循，认真谋划开展好离退休干部政治建设和作用发挥工作，一要提高政治站位，把准正确方向；二要牢记初心使命，严格工作职责，三要突出工作重点，体现担当作为；四要加强自身建设，推动工作落实。

总结交流。上半年重点抓好五方面工作：一是全力做好新型冠状病毒疫情防控工作；二是扎实推进离退休干部党支部三项建设；三是广泛开展“银发生辉”志愿服务工作；四是精准做好离休干部服务保障工作；五是全力提升机关作风效能建设。下半年将致力于推进离退休干部党建工作“六有一提升”全覆盖，开展“助力火红年代”主题系列活动，深化区域化老干部工作共同体建设工作，推进“银发生辉”志愿服务工作，优化离退休干部服务保障工作，争取交上一份满意的答卷。