“最近身体怎么样？”“生活方面有没有什么困难？”日前，张家港市级机关离退休干部党委书记丰鹤鸣带领党组织成员，开展了一场“情暖关爱”活动。他们走访了各支部中因身体等原因长期无法参加活动的17名老党员，为他们送去学习资料和慰问品，送去了党组织的关怀和温暖。

张家港市级机关离退休干部党委开展“情暖关爱”活动

张家港市级机关离退休干部党委成立于今年4月26日，由张家港市委政法委、张家港市委老干部局、张家港市委党史办等10个支部建制机关单位101名离退休干部党员组成，隶属于张家港市委离退休干部工委，下设3个党支部。张家港市级机关离退休干部党委的成立，是张家港市破解离退休干部党员与在职党员“混编”难题，全面推进离退休干部党组织规范化建设，激发离退休干部党建新活力的一个缩影。

此前，张家港市5129名离退休干部党员中，单独建立离退休干部党支部80个，尚有98个党组织、866名离退休干部党员存在与在职党员“混编”的情况。这既不利于党支部的规范化建设，也不利于对离退休干部党员的教育管理与服务。

今年4月，张家港市抓住机构改革和基层党组织换届契机，对机关部门、事业单位、国有企业离退休党组织设置进行全面规范，依托区域化大党建格局，打破条块分割的传统组织架构，因地制宜采取“相近单位联合建”“行业协会统筹建”等方式，创新组建市、镇（行业系统）两级“离退休干部党建联盟”。除张家港市级机关离退休干部党委外，全市各板块、系统党委还建立了18个联盟型离退休干部党组织，实现离退休干部党组织100%规范设置。目前，“混编”离退休干部党员已全部纳入离退休干部党组织或居住地党组织管理。

张家港市级机关离退休干部党委成立部分人员合影

离退休干部党建联盟坚持联抓共管。各联盟都有明确的牵头单位，构建起了离退休干部工委统筹协调、牵头单位具体负责、老同志所在单位积极配合的运行模式，保障各党建联盟有力运转。各离退休干部党建联盟通过“推荐+自荐”“选举+任命”的形式，物色有心、有能、有闲、有威望的老同志担任党组织书记，同步配强班子成员，充分发挥“火车头”作用；同时，在离退休干部党员所在单位中各明确1名在职党务干部担任“联络员”，配合服务联系工作，形成主管部门推动、党组织自转、原单位辅助的管理合力，保障离退休干部党员教育管理服务不缺位。

抓党建，阵地不可或缺。张家港市还从完善硬件设施方面入手，整合有益资源，提档升级老干部活动中心，建设“银发先锋”党群服务中心，面积5000余平方米，拥有18个功能室，集成组织生活、学习培训、文体活动、身心关爱、志愿服务等功能，为离退休干部党员管理服务提供一站式解决方案。同时，依托机关单位、村（社区）党群服务中心，将“银发先锋”党群服务驿站有效嵌入，构建“一枢纽多站点”的离退休干部党建阵地保障体系。“合有为”工作坊是张家港市锦丰镇今年重点打造的“银发先锋”党群服务驿站，设置了调解大厅、绿化志愿者休息室、红娘工作室、休闲书吧等6间功能室，建筑面积达300平米，计划今年7月底投用。“合有为”工作坊建成后，将充分发挥离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，开展环保绿化、矛盾调解、婚姻介绍、就业帮扶等领域的志愿服务，使离退休老干部党员在服务中收获“老有所为”的成就感。

“建立退休干部党建联盟是为了更好地把离退休干部党员集聚起来、优势体现出来、作用发挥出来，形成一盘棋，拧成一股绳。”张家港市委组织部副部长、老干部局局长徐敏娟表示，接下来，他们将积极为离退休干部党员参加组织生活、开展政治学习、发挥优势作用搭建平台、创造条件、提供便利，同时加强党内关怀帮扶，为离退休干部党员量身定制“红色快递”“党龄纪念”“致敬老兵”等关爱项目，让老同志们真切感受到组织的牵挂和温暖，擦亮“银发先锋”这块品牌。