张家港市委老干部局认真贯彻
上级会议精神，强化机关思想作风建设
最近，张家港市委老干部局采取各种形式组织干部职工认真传达学习和贯彻全国、全省老干部局（处）长会议和苏州市老干部工作会议精神，并结合本市建设协调张家港，争创第二个率先示范区的实际，提出切实加强机关思想作风建设的四条措施，以进一步提升老干部工作水平。
一要进一步强化宣传力度，营造敬老氛围。明确要建立老干部工作信息宣传工作网络，办好老干部工作信息，通过各种宣传媒体，进一步加强老干部工作宣传力度，努力在全社会营造尊老敬老强烈氛围。
二要进一步提升服务理念，增强工作责任心。强调老干部工作要克服满足于老干部队伍稳定、待遇落实，不给在职领导找麻烦的一般工作标准，针对新形势下老干部工作的新任务、新要求和老干部队伍“两高”新特点，牢固树立以老为本理念，强化服务质量，提升服务水平，进一步增强老干部工作的使命感和责任感，努力使老干部工作的标准更高，特色更新，效果更明显。
三要进一步创新工作机制，提高服务水平。要求全体工作人员围绕市委确定的建设“协调张家港”，争创第二个率先示范区的宏伟目标，强化动脑动手、创新创效，努力在建立宣传教育机制、活动阵地资源共享机制、老干部高龄养老服务机制和改制企业离退休老干部管理服务机制等方面进行探索创新，促进全市老干部服务工作水平有新的发展和提高。
四要进一步转变工作作风，增强工作效率。明确提出今年为转变机关思想作风建设的推进年，要求全体工作人员要结合老干部工作实际，深入基层，深入老同志中调查研究。年内对全市离休老干部的家庭子女情况、思想政治需求、身体生活质量、经济收入支出、晚年和谐生活幸福指数等情况，普遍进行一次走访调查，并有针对性地提出进一步加强和改进老干部工作的新举措，努力使老干部的晚年生活更和谐、更幸福，老干部工作的效果更明显。
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