为了巩固离休干部看病就医“三有一落实”工作成果，进一步提升家庭医生签约服务工作水平，近日，苏州市委老干部局会同市卫健委等部门，开展“三有一落实”考核工作。

根据省委老干部局、省卫健委、省医保局《关于印发〈离休干部看病就医绿色通道服务规范〉和〈离休干部家庭医生签约服务规范〉的通知》等文件精神，联合市卫健委，印发了《苏州市离休干部看病就医绿色通道服务规范》《离休干部家庭医生签约服务规范》和《苏州市离休干部家庭医生签约服务工作考核方案》等制度性文件，制定了《苏州市离休干部家庭医生签约服务工作考核标准》，明确了考评原则、考评项目、考评方法、奖惩措施等要求。

会同市、区两级卫健部门，组成考核小组，通过随机抽查的方式，深入部门基层社区医疗机构进行现场考核，通过查阅台账、实地察看、现场调查、第三方抽查以及随机抽取各岗位部分工作人员进行相关知识测评等方式，比较全面地了解2019年度各医疗机构落实离休干部看病就医绿色通道和家庭医生签约服务工作中的成效和问题。考核结束后，专门召开考核反馈会，统一反馈考核意见，并对下一步工作重点进行了部署。对于考核合格的医疗单位，统一下达家庭医生签约服务经费。

下一步，苏州市委老干部局将与卫健委等部门密切配合，进一步深化离休干部看病就医“三有一落实”工作，优化医院绿色通道，提升家庭医生签约服务质量，真正为“双高期”离休干部提供更高水平健康管理服务，为老同志健康长寿保驾护航。