日前，创元投资离退休干部党工委召开第二次专题会议，对所属离退休干部党支部“六有一提升”达标考核。党工委成员认真听取各党支部建设总结，对照打分表逐项逐条审核，一个一个支部进行考核，第二批13个离退休干部党支部通过考核，至此，中心26个离退休干部党支部成为“六有一提升”标准支部，实现全覆盖。我们的主要做法是：

一是学好文件，落实责任。全市“六有一提升”工作会议、推进会议后，党工委随即召开专题会议，认真学习会议精神，细致分析中心离退休干部党建工作存在的问题。党工委还召开支部助理员会议传达会议精神，学习先进支部达标经验，统一对“六有一提升”工作意义的认识，把“六有一提升”工作要求部署到支部、落实到支部。

二是对照要求，分步推进。7月底前，各支部完善、更新支部基本信息表、党员花名册、党员变动登记表，做好达标的基础工作；8月底前，各支部召开党员大会或组织生活会，讲清楚“六有一提升”工作是什么、为什么、怎么做，营造良好的工作氛围；同时，各支部认真总结党建工作，自我打分，查找不足，及时改进。

三是问题导向，典型引路。组织学习市“六有一提升”标准支部--中心退休7支部的党建工作经验，支持退休7支部与民建轻工一支部、爱和乐艺术团开展“忆初心、感党恩、当先锋，共唱祖国好”主题活动，形成比学赶帮的热潮。党工委研究部署离退休干部党支部到期改选工作，并对如何召开选举大会进行了培训，确保配好支部班子。

四是同频共振，不断提高。围绕有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障六个方面要求，党工委进一步理顺党费下拨、党员关系转接等工作，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激发离退休党支部的活力、激励离退休党员老有所为的动力。