7月31日，太市委老干部局召开会议，学习贯彻苏州离退休干部党支部“六有一提升”工作专题部署会精神。太仓市委老干部局局长、组织部副部长、离退休干部工委书记高洁指出要从三个方面着手，全面加强离退休干部党支部“六有一提升”工作，奋力开创太仓离退休干部党建工作新局面。

一、对标对表，组织建设标准化。围绕组织设置、班子配备、工作制度等，加强离退休干部党组织标准化建设。拟于9月上旬召开太仓市离退休干部党支部“六有一提升”工作部署会，开展常态化督促指导，力争今年离退休干部党支部达标创优实现80%，2020年6月底前离退休干部党支部基本实现“六有一提升”全覆盖。

二、创新创优，党建工作特色化。精心打造“余晖红”党建品牌，出台《“余晖红”党建工作手册》，举办离退休干部党支部书记培训班，充分发挥离退休干部党组织“银发堡垒”作用。在社区开展离退休干部党建项目化评比活动，通过离退休干部示范党支部创建工作，形成“一社区一特色、一支部一品牌”工作格局。宣传“银龄互助”党支部、“培乐党员调解工作室”等先进典型，做到“墙内开花墙外也香”。培育和宣传老支部书记、老党员的先进事迹，激发更多离退休干部党员的积极性，真正让社区离退休干部党组织建起来、转起来、强起来。

三、从严从实，发挥作用经常化。树立“打好主动仗、作出新贡献”的观念，持之以恒地引导老同志为党和人民事业增添正能量。以“晖红携手奉献新时代”为载体抓手，组织老干部围绕中心，服务大局，继续在理论宣讲、扶贫帮困、文明创建、关心下一代等方面发挥作用，引导老干部从“五个助力”（助力新时代党的建设、助力脱贫攻坚、助力乡村振兴、助力社会治理、助力培育时代新人）上为党和人民的事业增添正能量。