7月9日，苏州市老干部活动中心召开2019年上半年老干部团队协会负责人会议。市委老干部局副局长、调研员陈燕颜，副局长邵建清出席会议并讲话。

    市委老干部局作用发挥处处长、市老干部活动中心主任丁湘义通报了活动中心上半年工作情况和下半年工作计划。半年来，中心围绕新中国成立70周年，组织引导全市广大离退休干部弘扬主旋律、传播正能量，以“晚霞生辉——颂祖国、感党恩、当先锋”为主题，累计开展活动50余场次，3000余名老同志参与其中。

    中心以“团队协会建设年”为抓手，结合现有团队协会实际情况，研究出台老干部团队协会建设的制度和管理办法。针对部分团队“青黄不接”的情况，积极协助团队完成换届改选，老干部集邮协会、老干部京剧队相继完成了新老班子交替。同时，新成立了老干部摄影协会和老干部太极拳队。通过一系列举措，有效实现了团队协会的发展壮大。

    老干部艺术团赵人骏团长介绍了艺术团坚持“快乐健康”宗旨，立足“俱乐部+教学班+演出队”定位，应对不同年龄层次团员需求，积极组织开展好各项活动。老干部集邮协会李存钧会长介绍了该协会以“红色集邮”为主题，定期开展培训交流，提升知识水平，提高欣赏能力，让邮品走进老年公寓、走进学校、走进社区，相关工作及活动五上《苏州日报》，取得较好成效。交谊舞协会张云鹏会长介绍，协会出勤率最高，大家通过活动享受生活，提升幸福感和获得感，对协会活动的热爱、同志间的友爱始终不变，同时也指出协会新老交替的难题，并提出相关建议。其他团队协会负责人也分别就各自团队上半年活动情况以及下半年活动计划进行了交流讨论。

    邵建清副局长指出，上半年团队协会工作政治站位高、作用发挥好，既丰富活动，又愉悦身心。下一步要具体做好以下六方面工作：一是要围绕主题活动，开展好具体工作；二是要建好班子、完善制度、加强党建、带好队伍，落实“团队协会建设年”任务目标；三是要开展好年度特色活动；四是要进一步丰富平时活动内容；五是要搭好平台、建好阵地、管好队伍，更好服务老同志；六是要确保老同志活动安全。

    最后，陈燕颜副局长充分肯定了团队协会上半年度取得的成绩。她说，今天的会议浓缩了大家上半年的工作情况，可以概括为：突出了康乐养老，活动丰富多彩；突出了“晚霞生辉”，活动内涵进一步拓展；突出了规范发展，团队建设得到加强；老团队出现新气象，新团队激发新活力。

    她指出，团队协会要把握好四个关键词，一是“安全”，安全是一切工作及活动开展的前提；二是“发展”，要通过发展来增添新鲜血液增加活力；三是“规范”，要通过规范运作让团队协会更具生命力；四是“意义”，要着眼如何让活动更有意义，突出以团队协会党建工作为抓手，进一步强化作用发挥，“让有意思的活动更有意义”。