近日，江苏全面启动离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作。省委老干部局、省委离退休干部工委出台《全省离退休干部党支部“六有一提升”达标创优办法》（简称《办法》），要求各级老干部工作部门结合实际认真贯彻落实，力争2020年底前全省离退休干部党支部基本实现“六有一提升”全覆盖。

         7月4日，苏州市委老干部局召开专题会议，征求《苏州市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优细则》（简称《细则》）意见，并启动“六有一提升”达标创优工作。苏州市委老干部局副调研员、组织指导处处长翁晓华出席会议，各县级市、区（委）老干部局和市财政局、市卫计委等10家市直单位的离退休干部党建工作负责同志参加会议。

会议强调，离退休干部党组织“六有一提升”工作是全面从严治党向基层延伸的重要举措，是实现全面从严治党全覆盖的必然要求，是引导广大离退休干部践行“退休不褪色、离岗不离党”理念的重要抓手。会议介绍了《细则》起草的政策背景，阐述了《细则》与省局《办法》既一脉相承、又突出苏州特色的内在联系与区别。

会议围绕验收对象、目标进度、内容标准、有关要求、方法步骤、结果运用等6个方面，对验收工作作了详细部署。会议选取了10家市直单位和10家县级市、区单位作为第一批达标创优先行先试单位。

会议指出，验收采用量化考评打分制度，满分110分，其中基础分100分，分为6大项40条内容，采用扣分制；附加分10分，分为1大项4条内容，采用加分制。达标创优标准中有“党的组织”、有“工作保障”、附加分，主要是针对责任主体（各单位党委或总支）作出的要求；有“领导班子”、有“组织活动”、有“作用发挥”、有“工作制度”，主要针对实施主体（离退休干部党支部）作出的要求。

会议还向大家征求了《细则》的修改意见。市财政局、田家炳中学、创元集团、太仓市、吴中区、高新区等单位的有关同志提出了一些具体的意见建议。会议专门就各县级市、区如何做好“六有一提升”达标创优验收工作进行了辅导，为工作打开思路，明确方向。

2位离退休干部党支部书记代表分别谈了参加会议的感受。市财政局离退休干部党支部书记徐钤说：“我们有信心将‘六有一提升’这项工作做好，这对老党员增强党性、牢记党员身份也有重大意义。”市田家炳中学离退休干部党支部书记徐荣生说：“这次会议收获很大，解决了许多支部一直存在的问题。‘六有一提升’创建细则明确了离退休干部党支部的工作要求，对以后的工作有重要推动作用。”

各县级市、区局出席会议的同志也分别表态。

张家港市委老干部局赵亚芬：“通过整体谋划、系统推进、夯实基础、强化服务，推动‘六有一提升’工作全方位落实。”

常熟市委老干部局丁顺新：“推进离退休干部党支部标准化示范化建设，是发挥离退休干部党员作用、助力新时代党建增活力的重要抓手，我们要高质量推进‘六有一提升’达标创优工作。”

太仓市委老干部局胡振江：“当好‘六有一提升’工作的宣传员、解读员、助理员。”

昆山市委老干部局李勤：“结合昆山实际，做好‘六有一提升’工作，做出昆山特色。”

吴江区委老干部局徐晓岚：“以‘星级评定’推进离退休干部党支部建设实现‘六有一提升’。”

吴中区委老干部局徐蕾：“按照标准化、规范化、特色化的要求，扎实推进‘六有一提升’工程。”

相城区委老干部局汪长荣：“以更高的政治站位、更强的责任担当、更扎实的工作方法，做好离退休干部‘六有一提升’工作。”

姑苏区委老干部局贺蒙：“通过压实责任、树立典型、成熟一个验收一个等方式，在规定时间内完成好‘六有一提升’工作。”

工业园区老干部局刘玮：“‘六有一提升’达标创优细则是离退休干部党建的一个标准化设计体系，我们要在这个体系下创思路、谋亮点、出品牌，促进离退休干部为园区发展再做新贡献。”

高新区老干部局张蕾：“以更高的政治站位来落实‘六有一提升’工作，迅速组织实施，做深做细做实。”