为推进“红色育才”行动计划深入开展，全方位培育学员的岗位实践能力，市委老干部局“红色育才”计划在经历了2018年第一阶段的基础培训之后，稳步进入强化实践能力的新阶段。5月14日上午，“红色育才”全体学员齐聚一堂，开始了新一年的课程。

课上，学员施友成结合“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代——走基层、看成就、聚力量”主题宣传教育活动作了发言。他围绕受领任务、方案拟定、前期准备等方面谈了体会，并就活动具体分工、注意事项和大家进行了交流。

综合一处处长翁晓华结合今天的活动主题作了题为《大型活动中团队协作精神培养》的授课辅导。课程围绕“我是谁——活动中的角色定位”“我要做什么——活动准备、模拟过程”“怎么做——活动把控原则”三方面，以常见问题为导向，以“我认为”的惯性思维点出了学员们工作中的“通病”。课程通俗易懂，案例详实，贴近实际、贴近岗位。参训学员一致反映，课程干活满满，通过学习看到了差距，打开了思路，学到了本领，掌握了方法。

“红色育才计划”重点针对青年干部队伍，但系列培训新阶段开课首日再次吸引很多中层干部的关注。课堂上大家聚精会神，踊跃发言，逐一点评了“走、看、聚”活动的策划及分工方案，既肯定了优点，又点明了需要改进的地方。学员们发言中讲到一个活动的组织应该首尾呼应，从方案拟定到具体分工必须面面俱到缺一不可，尤其不可忽视老同志的身体健康状况、不良天气影响、摄影角度把控等细节问题。综合二处处长李红雅结合四套班子参观考察活动的组织，谈了不同活动的组织要求和侧重点。党建处处长陈昌柱鼓励年轻学员珍惜学习机会，树立 “大局意识、团队意识、荣誉意识、安全意识、效率意识”五种意识，做到学有所思、思有所获，让奋斗成为年轻的主旋律，在“红色育才”计划中收获更多更丰富。