3月21日，吴江区召开全区老干部工作会议。会议回顾总结2018年工作，研究部署2019年工作任务。区委常委、组织部部长周春良出席会议。
        区委组织部副部长、老干部局局长胡洪明首先作老干部工作报告。2018年，区委老干部局围绕全区经济社会高质量发展工作大局，结合老干部学习生活特点，认真组织开展5场学习宣传党的十九大精神巡回宣讲，组织1233位老干部老同志参加知识竞赛；打造“笠泽红帆”离退休干部党建品牌，创新搭建涉老社团党建工作平台，有效开展形式多样的党建活动；开展“春节送温暖”、“高温送清凉”两次集中大走访，做好日常走访慰问和服务管理工作。
        2019年，吴江区老干部工作将继续坚持以政治建设为统领，加强离退休干部党的建设；坚持以独特优势为支撑，为高质量发展贡献智慧和力量；坚持以精准精细为目标，认真落实离退休干部待遇；坚持以队伍建设为保障，提升老干部工作质量，推动全区老干部工作高质量发展。
        区委常委、组织部周春良部长充分肯定了老干部工作部门所做的工作和取得的成效。他指出，今年是新中国成立70周年，是践行新时代党的建设总要求和组织路线、推动全面从严治党纵深发展的重要一年，也是全区抢抓长三角区域一体化发展历史机遇、加快推动高质量发展走在前列的关键之年， 进一步做好老干部工作，要突出服务、教育和管理三大主业。他强调，要提高政治站位，牢牢把握正确方向，着力提升离退休党组织的组织力。贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》，实现有组织有纪律、有计划有活动，确保离退休干部教育管理落实到位，做到离退休干部党建工作有形有效，切实实现“六有一提升”。要融入发展，结合部门特点，组织引导老同志发挥咨询决策等方面的优势和作用。要精准精细做好服务工作。实现机构改革后老干部工作的无缝对接；加强精准化、信息化、规范化“三化”建设，提升工作质效；深入推进“三有一落实”工作，精准精细、用心用情，真正把责任扛在肩上、放在心里，切实把各级党委对老干部的关心关爱落到实处，确保老干部工作始终沿着正确方向前进，引导老干部与党委政府同心同德、同心同向。
        区委老干部工作领导小组成员、各单位分管领导及老干部局全体人员近百人参加会议。太湖新城（松陵镇）和区卫健委在会上作了交流发言。