为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实苏州市委十二届七次全会部署，总结去年工作，谋划今年思路，1月15日，全市老干部局（处）长会议在太仓召开。市委老干部局领导班子，各市、区（委）老干部局和创元投资离退休干部服务中心主要负责同志、办公室主任，市局机关各处室和活动中心副科职以上同志参加会议。市委老干部局副局长邵建清主持会议。

        会上，各地简要总结了2018年亮点特色工作，交流讨论2019年工作，纷纷对今年的老干部工作提出了具体的思路想法和举措。

     市委老干部局副局长邵建清对离休干部服务、“三有一落实”和离退休干部作用发挥等工作作出部署。

        市委离退休干部委员会副书记臧传军对离退休干部党工委、离退休干部党建和社区离退休干部党建工作作出部署。

        市委老干部局副局长陈燕颜通报2018年全市老干部工作情况，明确2019年全市老干部工作的基本思路和重点任务：

一是围绕“六有一提升”重点，提升离退休干部支部组织力，全力打造苏州“银发先锋”党建品牌。强化离退休干部的政治引领和思想引领；强化离退休干部党建工作统筹谋划和制度安排；强化离退休干部党组织“六有一提升”规范化建设。二是围绕“三有一落实”要求，强化医疗和养老服务保障能力，努力提升离休干部晚年生活幸福指数。全面提速离休干部签约家庭医生工作；全力畅通离休干部看病就医绿色通道；扩面实施离休干部居家养老“适老化改造”项目。三是围绕建国70周年主题，传承红色文化资源，持续升华离退休干部红色印记的时代价值。举办“我爱你中国”大型综艺晚会；组织“红色印记”系列活动；开展银发先锋志愿服务活动。四是围绕高素质专业化要求，以老干部核心价值理念教育为重点，着力提升老干部工作队伍能力素质。提升信息化运用能力；提升工作实践能力；提升调查研究能力。

        最后，陈燕颜强调：一要善于调查研究，把准老干部工作高质量发展的脉搏；二要善于整合资源，运用项目化管理方式破解发展难题；三要善于同频共振，形成“一盘棋”的工作格局；四要善于对标找差，着力打造争先创优的模范部门新形象。