为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻全国城市基层党建工作“上海会议”和全省“苏州会议”精神,推动全市社区离退休干部党建工作迈上新台阶。12月20日下午,苏州召开全市社区离退休干部党建工作推进会。
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本次会议共分三项议程:
一是为“苏州银发先锋党群驿站”揭牌;

市纪委市监委第二派驻纪检监察组组长孙伟,市委老干部局副局长、调研员陈燕颜为“苏州银发先锋党群驿站”揭牌
二是工作交流;

常熟市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陆凤妹交流发言

高新区狮山、横塘街道工委副书记、办事处主任王华清交流发言

太仓市城厢镇县府社区党委书记张焱交流发言
三是领导讲话。陈燕颜受市委组织部副部长、“两新”工委书记、市委老干部局局长张娟同志委托,对全市社区离退休干部党建工作提出明确要求。

一是要提高政治站位,充分认清社区离退休干部党建工作的重要意义。
1、加强社区离退休干部党建工作,是全面践行新时代党的组织路线的必然要求。离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分,社区党组织是党的基层组织的基础单元。依托离退休干部居住地社区党组织,加强离退休干部党组织建设,对于全面践行新时代党的组织路线具有极为重要的意义。
2、加强社区离退休干部党建工作,是大力推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作。社区是离退休干部日常生活的主要地域空间,要依托社区党组织,加强社区离退休干部党建工作,打通全面从严治党“最后一公里”,具有十分重要的意义。
3、加强社区离退休干部党建工作,是组织引导老同志为苏州高质量发展增添正能量的有效途径。把离退休干部党员团结凝聚在社区党组织周围,组织引导他们发挥独特优势,参与社区治理,形成社区离退休干部党建与社区建设相互促进、共进双赢的工作格局。
二是要聚焦精准发力,不断提升社区离退休干部党建工作科学化水平。
1、鼓励引导离退休干部党员到社区报到亮身份,推动党的组织覆盖向社区扩展。要建立离退休干部党员到社区报到制度;要建立街道(社区)与离退休干部原单位双向定期沟通制度;要建立社区兜底管理制度。
2、着力创新组织活动方式方法,推动离退休干部党员教育管理向社区延伸。要创新组织设置方式。采用统分结合、灵活多样、注重实效的原则设置离退休干部党组织;积极推进“行动支部”建设;规范支部生活。要创新教育管理方式。探索建立离退休干部党员活动日制度、流动老党员“双向共管”机制、老党员学习活动积分制度等。要创新组织活动方式。组织开展内容丰富、形式新颖、易于参加的组织学习活动、娱乐活动、志愿团队活动。
3、精心打造“苏州银发先锋”品牌,推动离退休干部党员作用发挥向社区聚焦。要建立“苏州银发先锋党群驿站”;要建立一支离退休干部党建指导员队伍;要建立离退休干部社区志愿服务长效机制。
三是要加强组织领导,努力开创社区离退休干部党建工作新局面。
1、要层层压实责任。各级党组织要将社区离退休干部党建纳入整体工作部署和党的建设总体规划,每年至少专题研究 1 次。各级组织部门要牵头抓总,加强对重要问题和政策的研究,加强督促落实。各级老干部工作部门(离退休干部工委)要发挥“一线指挥部”作用,定期研究工作,加强具体指导。街道党工委要发挥枢纽作用,统筹抓好社区离退休干部党建。社区党组织要履行具体责任,认真贯彻落实各项任务。
2、加强协调联动。加强市、县级市(区)、乡镇(街道)、村(社区)党组织四级联动,突出老干部工作部门党建、原单位党建、街道社区党建共驻共建、互联互动。
3、强化督促指导。各地要培育2-3个特色亮点社区,逐步扩大试点覆盖面。建立健全社区离退休干部党建工作考核评价机制,把抓社区离退休干部党建工作情况列入县级市(区)、街道、社区党组织书记述职评议考核的重要内容。
4、加强典型宣传。打造一批工作业绩突出、示范引领作用强、有影响力的离退休干部党组织和党组织书记典型。
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市委离退休干部工委副书记臧传军在主持会议时要求,贯彻这次会议精神,要重点在五项工作中强力推进:
1.在全市社区离退休干部党建活动室统一使用“海棠花红”苏州银发先锋党群驿站标识;
2.建立各具特色的老书记工作室;
3.在市县两级都建立一支离退休干部党建指导员队伍;
4.建立离退休干部党员到社区报到制度;
5.每年集中开展一次“离退休干部党员主题党日”活动。
会前,与会人员参观了工业园区玲珑湾社区和姑苏区桂花社区,学习社区离退休干部党建工作新经验新办法。



参观玲珑湾社区。


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参观桂花社区。
各市(区)委组织部门,老干部局(离退休干部工委)负责同志及工作人员,市直单位老干部工作片正、副组长,乡镇(街道)分管领导代表,社区书记代表等80多人参加会议。
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