根据市居家养老推进会的会议精神，相城区老干部局从实际出发，坚持以人为本，一着不让，精心做好离休干部居家养老服务工作。一是上下联动，抓排查。首先，根据市下发的独居和空巢的老干部名单，在老干部数据库内全面排查；其次，管理单位根据区老干部局核定的名单进一步核实；再次，各镇（街道）全面排查是否有遗漏的老干部。通过上下排查，全面掌握了辖区内独居和空巢离休干部基本情况。目前，该区共有3名独居的老干部、6名空巢的老干部。二是层层发动，抓沟通。发动社区登门沟通，向每一位独居和空巢的老干部介绍居家养老的相关知识，并真诚征求他们的结对意愿。三是左右互动，抓管理。根据老干部的结对意愿和所在社区提供的可结对人员名单，安排居住地离老干部家较近、又有一定经验的党员干部与老干部结对，形成左右邻居互动机制，易于管理。目前，该区结对工作已经全部完成。四是全面推动，抓储备。针对老干部可能随时需要服务的潜在性，该区老干部局还超前谋划，超细实施，全面推动居家养老工作的开展。根据备用结合原则，建立了预备服务人员名单，全方位地覆盖了老干部所居住社区，做到“随叫随到”。 |