开展社区离退休干部党建工作，是认真贯彻新时代党的组织路线、适应老干部工作转型发展的必然要求。10月11日下午，苏州市委老干部局副局长邵建清率队赴吴中区调研指导社区离退休干部党建工作，吴中区委老干部局副局长顾向明陪同调研。
调研组分别调研了该区三个社区的党建工作——甪直镇保圣社区的“汇侨民心 乐享保圣”、越溪莫舍社区的“智慧党建平台”、高新区苑北社区的“红英工作室”等，通过实地查看活动场所、查阅党建工作材料、听取汇报等形式，深入了解各社区离退休干部党建工作开展情况。随后，调研组与南区、西塘、龙城、苑北社区书记及吴中高新区组织人社局领导进行座谈。听取了各社区开展离退休干部党建工作的主要做法和成效。对目前存在的部分离退休干部参与度不高、各社区发展不平衡等问题，从创新党日活动形式、将社区流动党员纳入临时党支部管理、引入社会组织参与、通过社区邻里小组挖掘银发人才等方面进行了深入交流和探讨。
邵建清副局长在讲话中提出三点意见：一是社区离退休干部党建工作是新时代老干部工作的新要求，要强化离退休干部党组织的战斗堡垒作用，使之成为发挥离退休干部党员正能量的新阵地；二是要继续探索“一方隶属、多方管理”社区离退休干部党建工作新模式，实现哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党员先锋模范旗帜，确保离退休干部党员离岗不离党，退休不褪色，流动不流失；三是要创新离退休干部党日活动形式，把政治性、科学性、趣味性有机结合起来，增添活动项目吸引力，激发离退休党员新活力，挖掘离退休干部中银发人才，以充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，为社会增添更多、更强的正能量。
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