7月20日，苏州老干部活动工作年中调研分析会在市老干部活动中心举行。市委老干部局副局长邵建清，各市区委老干部局分管领导和活动中心主任，创元投资离退休干部服务中心工作人员出席会议。

        与会人员根据新时代老干部工作新要求，结合“解放思想大讨论”，就上半年老干部活动创新工作以及遇到的重点、难点问题进行了交流。会议还围绕“晚霞生辉—改革再出发 奋进新时代”主题活动，对下半年全市老干部活动重点工作进行了部署。

        邵建清副局长就做好下半年老干部活动工作提出四点要求：一、着力提高活动品味。随着各地团队协会支部的建立，党建工作在团队协会中取得显著成效。各地要不断总结活动经验，提高活动品位，提升活动水平，充分发挥老干部团队协会作为全市老龄文化生活先行兵和主力军的重要作用。二、着力提升组织能力。各地要拓展思路，大力提升活动组织能力，拓展服务对象范围，丰富活动舞台。三、着力增加正能量。各地要结合实际情况，继续丰富“晚霞生辉”品牌活动，拓展“晚霞生辉”辐射范围，赋予“晚霞生辉”新的内涵，切实做出苏州品牌特色。四、着力加强安全意识。各地要加强管理，坚决贯彻落实市委市政府关于安全方面的会议精神，排查安全隐患，确保老同志活动安全。五、着力强化活动宣传。要强化老干部工作的信息宣传，多角度、全方位地展示老干部活动新亮点、新特色。