为探索更好发挥老干部“传帮带”作用新途径，激励新一代园区人永葆艰苦奋斗本色，6月20日，苏州工业园区老干部局与团工委合作举办“弘扬园区经验 传递青春价值——对话青春”活动。活动邀请了园区工委、管委会退休领导施玉初、潘云官及陈明与青年干部进行交流。园区工委组织部副部长、“两新”工委书记程武军，组织部、宣传部相关领导以及近40名青年代表参加活动。

        活动中，青年代表王滨结合工作实际，向老领导介绍园区青年干部培养情况，并向潘云官讨教园区艰苦创业历程和先行先试经验。潘云官介绍了园区创建始末，回顾了园区开发建设初期的艰辛与不易；陈明提起当年种种窘境，以生动活泼的案例给园区青年干部树立敢想敢为的精神；施玉初向青年代表提出勇于创新、不断突破、追求品质、廉洁奉献的要求和建议。在互动交流环节，老领导一一解答了青年代表提出的如何在基层发挥作用，园区如何实现转型升级，如何补短板、强弱项等问题，并要求园区青年干部建立自信，从基层做起，树立正确的人生观，勇于创新，扎实工作，定位高品位园区发展目标。

        当前园区正处在深化改革、创新发展的关键时期，园区工委组织部副部长、“两新”工委书记程武军表示，老领导具有丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历，希望老领导继续关心支持园区发展建设；青年干部要乐于、敢于、善于向老领导学习请教，解放思想，勇当改革先锋。

        园区老干部局多次与团工委合作，为青年干部搭建与老领导沟通交流的平台。未来，园区老干部局将联合团工委开展更多新老干部“传帮带”活动，充分发挥老领导作用，传承艰苦奋斗精神，进一步激发园区青年干部干事创业热情，为谱写中华民族伟大复兴中国梦的“园区篇章”贡献智慧和力量。