一是细化年度老干部体检项目。针对老干部“双高期”的特点，从老干部的实际需求出发，相应增加和调整今年老干部体检内容，使体检工作更趋科学性、人性化，做到有的放矢。同时精心组织医院专家名医组成了强有力的体检班子，严把体检质量关，确保老干部有病早发现、早治疗。
二是及时解读体检报告。体检工作结束后，市委老干部局会同市医疗卫生部门，分批组织了三场集中解读体检报告会。会上，医疗保健专家对老干部的个人体检报告进行逐一解读，及时为老干部排忧解惑，并有针对性地提出保健治疗方案。
三是完善老干部个人健康档案。对老干部体检结果，及时录入计算机进行保存、统计、分析，健全老干部的健康档案，为老干部保健养生提供直观的医疗数据资料。
四是组织开展保健讲座课。针对老干部体检中出现的常见病、多发病，组织开展多场科学保健讲座，将科学养生、合理膳食等有新意的内容引入保健课，增强老干部强身健体、预防疾病的意识和知识。同时每人赠发一本《昆山市民健康知识读本》。 |