贯穿新主题，坚持新理论，高度重视加强党的建设，是十九大报告的一个鲜明特色。作为新时代党的老干部工作者，深入学习、贯彻和落实党的十九大精神，必须旗帜鲜明讲政治，在凝聚政治共识、突出政治引领、坚定政治立场上下功夫，坚决把政治建设放在首位、作为统领，以鲜明的政治导向引领老干部工作转型发展，引领离退休干部党建工作开启新征程、谱写新篇章。

　　老干部工作是中国共产党党的建设特色，推进和加强离退休干部党建工作，就要建强建实离退休干部党组织，不断增强其凝聚力、战斗力、号召力和创造力。要强化政治认同、坚守政治标准，更加用心用情、全心全意服务好离退休干部。

　　要着力加强党建调研，回应离退休干部党员新期待。要坚持责任意识、问题导向，根据十九大报告提出的党建要求，可以每年确定几个课题，深入基层调查研究，摸清离退休干部党员的期待期盼有哪些，找出老干部工作转型发展尤其是党建工作的短板和弱项在哪里，认真分析研究应该怎样补上这些短板、弱项。针对这些问题，推行“调研-督查-问题-落实-反馈”机制，真正帮助解决实际问题，促进各级离退休干部党组织良性高效运转。

　　要着力理顺工作体系，构建离退休干部党组织新格局。坚持以党工委建设为龙头，理顺离退休干部上下贯通、左右并联的党建工作体系，一步步构建起大组织、大党建工作格局。去年7月，湖南省委批准成立离退休干部工委，在省委老干部局增设专职副书记，委员由省委宣传部、省直机关工委、发改委等11个部门负责同志担任。每名委员每年完成“5﹢2”任务，即：联系一个部门、指导一个支部、支持一项正能量活动、为老干部办一件以上实事、总结一个党建典型，同时解决一项政策问题、开展一次党建督查。湖南的这一做法，值得借鉴。

　　要着力完善激励机制，规范离退休干部党组织有效运转。加强离退休干部党建，要善于依靠、借助和运用机制、制度的力量，从组织建设、阵地建设、经费保障、人员配备等方面制定规章制度。比如，健全完善各项组织制度，建立日常工作考核、书记述职评议、定期表彰奖励等考核制度，让各级离退休干部党组织知道怎么去干，怎样才能干好。要推动离退休干部党建全面纳入各级党建考核范畴，实行下级工委向上级工委述职、上级工委对下级工委评议机制。

　　要着力落实机构经费，给予离退休干部党组织硬性支撑。要推广好经验好做法，努力以好的载体推动基层离退休干部党建工作。去年我省制定出台了几个文件，但一些单位反映，许多要求距离落实还有不小差距，需要继续把文件精神落地落小，真正做到有钱办事、有人干事。

　　要着力丰富活动载体，促进离退休干部党员发挥新作用。要以支部为纽带，组织离退休干部党员围绕党的中心工作，开展喜闻乐见的主题实践活动。要拓宽思路，设计富有活力的活动载体，抓实抓活离退休干部党建工作。例如建立宣讲员队伍，组织有业务专长的老党员为社区和农村进行志愿服务等。要结合开展丰富多彩的主题活动，引导离退休干部党员“聚是一盏灯、散是满天星”，在不同领域、不同时期，都能永保政治本色，永远做合格党员。

　　荀子曰：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。事物往往是，先有低调务实、勤奋耕耘，后有蓬勃生机、突飞猛进。只要路走对了，就不怕遥远。作为老干部工作者，站在中国特色社会主义新时代，开启老干部工作的新征程，我们需要历史的追寻，更需要梦想的憧憬；需要深情的回眸，更需要铿锵的远行。前行的路上，我们要善于从伞外看伞内、从过去看现在、从当今看未来，坚守初心，更加用心用情、全心全意为老干部搞好服务。要一心一意、矢志不移地扭住离退休干部党建这个“牛鼻子”，多一些行动、多一些实干，持续用力、善作善成，锲而不舍地向前走。唯其如此，离退休干部党建工作才能稳步提升，开创出一片全新的天地！

（作者杨德峰，系山东省委老干部局政策协调处处长）