党的十八大以来，全党严格执行八项规定，抓党员干部作风建设，成效显著，党风政风以及社会风气为之一变，老百姓感到新风扑面、深受鼓舞，我们老同志看在眼里，喜在心上，精神振奋。然而也有一些党员干部心态却发生了变化，怕出错不愿干事，怕麻烦不愿抓事，怕吃亏不愿揽事，甚至为官不作为、消极抵触作为表达情绪的手段；有的对政策不学习、不研究，继续躺在过去的“功劳簿”上吃老本、睡大觉；有的拖沓懒散、当一天和尚撞一天钟，心思不是放在怎么干事创业、为民服务上，而是放在吃喝玩乐、溜须拍马上；还有的不敢担当、不敢负责，奉行“多干多错、少干少错、不干没错”的功利思想，不想为民办事，只图个人清闲、无功无过平稳“过日子”。而正是由于这样的党员干部，影响了党的事业薪火相传，影响了周边党员群众的作用发挥，甚至污染了整个政治环境。

    党员干部应该在思想和行动上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，与时俱进，勤奋学习，尽快提升能力，强化责任担当。
    一是在主动担当中奋发有为。党中央印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，其中明确规定干部不胜任现职、予以调整的10种情形，为不担当、不作为干部亮起了“黄牌”。促进党员干部有所作为，就必须对不担当、不作为的干部旗帜鲜明地说“不”，真正形成能者上、庸者下的事业导向。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，群众的目光是雪亮的，党员干部真正沉下身段为民服务，群众就拥护他、爱戴他；相反，若得过且过、碌碌无为，党员群众就反感他、甚至会影响政府的威信度。只有对碌碌无为、得过且过的干部亮出“红牌”，给不担当、不作为的干部一记当头棒喝，真正让有作为者上、无作为者下，才能形成风清气正、政通人和的政治生态环境。

    二是在主动担当中甘于奉献。这个时代需要千千万万名以“功成不必在我、建功必须有我”的博大情怀，以守土有责、造福一方的职业操守去为国奉献、为民担当。干部干部，首先要干，不想干事、不敢担当就不配做干部。十八大以来，中央重拳整治“为官不为”，数以千计领导干部因不敢担当、不愿作为受到党纪国法处分，这使得广大干部意识到不担当、不作为就要掉帽子、挪位子，但这些还远远不够。党员干部必须要时刻牢记使命和责任，把敢于担当作为内化于心、外化于形，把想担当、要担当、敢担当，想作为、愿作为、善作为当为职业底线，把被动追责化为主动作为，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，只有这样，党和国家的基业才能长青，“十三五”规划勾勒的发展新图景才能如期顺利完成。

    三是在主动担当中保持本色。党员干部要弘扬革命传统，争当时代楷模，当好改革开放的排头兵，做好科学发展的先行者。羊群走路靠头羊，干部的精神状态引领社会风气，决定时代走向。党员干部要发扬担当精神，挺身而出，不退缩、不避难，勇于担当，积极作为，以忘我的精神和满腔的热情兢兢业业做好每项工作。随着改革深层次发展，只要我们有奋发有为的工作作风，有时不我待的创新意识，就一定会克服各种客观困难、突破各种机制束缚、解决各种疑难问题，把党的事业扎实推向深入。

                                    （苏州创元投资离退休干部服务中心离休十四支部 金岳）