相城区老干部局完善三项制度，切实转变工作作风。一是完善分片负责制。根据本区老干部情况，设置机关事业片和企业片2个片，明确职能科室2名同志与2个片结对挂钩，将任务分解到人、责任落实到人、工作考核到人。二是完善定期联系制。为进一步提高工作的针对性和实效性，明确了老干部工作重点，做到了“三个定期”，即定期向区委领导汇报，对上积极争取；定期与主管单位联系，了解老干部生活情况；定期与老干部联系，帮助他们解决实际困难。三是完善信访工作制。在全区范围内，推行首问负责制，限期报结制和蹲点联系制，变“上访为下访、服从为服务、指责为指导”，及时解决好老干部反映的问题，在政治上、生活上，关心、关怀、关爱老干部。 |