近年来，常熟市委老干部局在市委的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力支持和帮助下，紧紧围绕中央关于“全面做好离退休干部工作”的总要求，认真贯彻落实各级党委、政府关于老干部工作的方针政策，始终把老干部工作放在常熟市委、市政府工作的大局中来思考，置于构建社会主义和谐社会的大背景下来谋划，作为市委组织工作、干部工作的重要任务来推进，以“儿女之心、晚辈之情”亮出满意服务品牌，以创新创优精神努力做好新形势下的老干部工作。2011年，常熟市委老干部局被江苏省委组织部、江苏省委老干部局、江苏省人力资源和社会保障厅联合授予“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。

一、内练真功，增强新形势下做好老干部工作的政治责任感

作为老干部的服务管理部门，我们不断增强政治意识、责任意识和大局意识，强化自身基础建设，切实增强新形势下做好老干部工作的责任感，努力打造一支“党性强、作风正、纪律严、工作优”的老干部工作队伍。

一是推进创先争优。坚持以创先争优、满意服务为重点，以“讲党性、重品行、作表率”为准则，以“学先进、见行动、争优秀”为目标，加强党组织自身建设，开展满意服务竞赛，全面提升老干部工作队伍的能力和素质。近两年来，在全市老干部工作满意度测评中，老干部满意率达95%以上。

二是建立“普访团队”。从2010年开始，以“情暖老干部、心系老党员”为主题，全局工作人员分组对全市老干部进行“上个门、逐个问”普访活动，通过听实话、察实情，实实在在为老干部排忧解难。诸如老干部出行难，易地来常老干部家属子女入学难、就医难、老干部因历史遗留问题所遇到的房屋拆迁经济补偿难等问题，在普访过程中都逐一得到妥善解决。为继续深化普访活动，我们以“八清楚”（清楚老干部基本情况、思想情绪、身体状况、生活困难、爱好特长、学习活动、作用发挥、当前需求等情况）、“三帮助”（帮助促进健康、帮助稳定心态、帮助解决困难）、争当“六大员”（联络员、陪聊员、服务员、协调员、调研员、信息员）为内容，与老干部建立长期联系服务制度。3年来，共走访老干部1300多人次。

三是打造服务品牌。今年以来，为进一步加强老干部工作部门文化建设，提升老干部工作“精气神”，着力打造部门服务品牌。通过向广大老干部及老干部工作者、社会各界广泛征集，经专家评定及最终审议，确定了象征老干部工作多彩、老干部晚年多彩以及寓意工作之桥、连心之桥、感情之桥的“彩虹桥”作为常熟老干部工作服务品牌。

四是加强理论研究。深入基层，深入实际，围绕离退休干部党支部建设、“双高期”离休干部服务管理、干部离退休制度建立三十周年老干部工作成果等课题开展调查研究和理论探讨，切实提高老干部工作队伍的理论水平和解决实际问题的能力，增强老干部工作的前瞻性和针对性。《浅议离退休干部在加强社区思想政治工作中的作用》、《常熟市实施社区老干部“四就近”服务工作调研》等多篇文章在省、苏州老干部工作部门开展的调研文章评比中获奖。

二、党建先行，切实加强老干部思想政治建设和党支部建设

常熟市离退休干部党员多，老干部党建基础好，为做好新形势下老干部的思想政治工作，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存，我们始终把加强离退休干部党支部建设作为工作重点，并融入全市党的建设之中。

一是实施“强基”工程。会同组织部举办党支部书记培训班、成立老干部党支部书记中心学习组，通过集中学习、座谈交流、调查研究、参观培训等形式，提高老干部党支部书记工作水准，加强政策理论研究，积累推广老干部党支部建设的经验，有效提升了全市老干部党建整体水平。

二是推进“五好”创建。会同市委组织部开展“五好”离退休干部党支部创建活动，通过细化创建内容，具化创建要求，各老干部党支部积极响应，认真对照标准找差距，制订计划抓整改，全市涌现出了23个符合“五好”标准的离退休干部党支部并得到表彰命名，较好地促进了我市离退休干部党支部规范化、制度化建设，增强了离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。

三是注重示范引领。在加强离退休老干部党支部建设的同时，注重发现、培养和树立典型，充分发挥示范引领作用。近年来，古里镇淼泉离退休干部党支部连续两次被评为全省先进离退休干部党支部，我市1人被评为省离退休干部先进个人，1人被授予省“‘四好’离退休干部党员”荣誉称号，先后有6个老干部党支部被评为苏州市“五好”老干部党支部，24人次被授予苏州市优秀老干部党支部书记、优秀老干部党员、“四好”离退休干部党员、“三好”老干部等荣誉称号。

四是开展主题活动。注重引导老干部、老党员在加强学习上、在老有所为上、在社会生活中争当标兵，先后组织开展了“学理论、促和谐、作贡献、乐晚年”、“晚霞灿烂、余热生辉”等多项创先争优主题实践活动。在庆祝新中国成立60周年之际，举行“向你们致敬”主题活动，请老干部为大学生讲革命故事、上传统教育课。在庆祝建党九十周年之际，首次联合三家民营企业党支部，同老干部开展党建联谊，延伸老干部党建工作的触角。每年组织老干部到城乡建设新区、风景旅游区、农业示范区、革命根据地进行看新貌、乡村游、生态游、红色游等参观考察活动。

三、细化服务，满腔热情为老干部办实事、做好事、解难事

在不断落实完善离休干部各项生活待遇的基础上，我们充分利用社区资源，落实保障机制，加大帮扶力度，为老干部过一个幸福、安宁的晚年创造良好的条件。

一是让老干部老有所依。从2010年开始，以“真心关爱老干部，亲情服务在社区”为主题，以社区服务工作站为平台、以社区党组织为依托、以社区文化体育医疗设施为载体，精心打造老干部“幸福家园”，因地制宜推进老干部“四就近”工作。该工程已在城区38个社区全面推开，370多名老干部享受到了来自社区的日常关爱服务。我市枫泾社区被苏州市确定为“利用社区资源为离退休干部服务工作示范点”，并通过了“省服务离退休干部示范区”的评审验收。

二是让老干部老有所帮。在充分发挥社区干部、党团员、低龄老人等志愿者作用的基础上，会同团市委、虞山镇党委等部门建立青年党团员志愿者队伍、专业护理志愿者队伍、大学生村官志愿者队伍以及由流水琴川网站义工组成的志愿者队伍等，与老干部建立联系，广泛开展“二帮一”、“多帮一”、“献爱心”等服务活动，重点帮助独居、“空巢”、家庭发生重大变故等有特殊困难的老干部解决居家养老服务问题，受到老干部欢迎。

三是让老干部老有所医。通过建立120老干部紧急救助系统，不断完善老干部医疗服务网络。通过开辟老干部专用病区，为老干部打造快捷方便的医疗救助平台。通过每年组织老干部健康体检、保健疗养，举办健康讲座、义诊咨询，让老干部对自己的身体情况做到早诊断、早预防、早治疗，增强老干部保健意识，提高老干部晚年生活品质。

四是让老干部老有所慰。针对离休干部“双高期”的实际，为切实做到在生活上关怀、在精神上关爱老干部，从2011年开始创新开展“情暖九〇后，关爱送到家”祝寿活动，两年来已为近40名九十周岁及以上的老干部上门过生日，让老干部充分体会到党和政府的关怀以及老干部局“娘家”的温暖。

四、优化平台，确保广大离退休老干部余热生辉、老有所为

广大离退休老干部是党和政府的宝贵财富。我们在保障老干部身心健康、安度晚年、益寿延年的同时，积极组织老干部开展各种有益身心的文体娱乐活动，鼓励离退休老干部、老党员奉献余热，为党旗增光添彩，争做“离岗不离党”、“晚霞更灿烂”的奉献者和践行者。

一是切实加强老干部活动和宣传两个阵地建设。多年来，市老干部活动中心坚持组织老干部开展寓政治性、思想性、娱乐性为一体的各类文体活动，让老干部心情愉悦、情绪稳定、精神饱满地乐享晚年生活。为适应形势的发展和老干部身心条件的变化，2011年，市委、市政府把新建老干部活动中心纳入政府实事工程。目前新建工程已破土动工，预计将于2013年落成投用。这一设施先进、功能齐全的活动中心将为老干部学习教育、体育健身、娱乐休闲提供新的理想场所。同时，为满足老干部日益增长的精神文化需求，进一步加强宣传阵地建设，改版升级“常熟老干部”工作网站，提高《常熟老干部工作》简报办刊质量，加强对老干部工作动态、老干部政策、老干部典型、老干部工作经验等正面宣传，在为老干部提供多元化信息接收平台的同时，不断扩大老干部和老干部工作影响力，营造老干部工作的良好舆论氛围。

二是推动老干部、老党员积极投身创先争优活动。会同组织部开展“牵手结对、银发生辉”主题活动，帮助21位离休干部与21位来自全市机关、乡镇、村、社区等各条战线“80”后的年轻干部牵手结对，充分发挥老干部的政治、经验、智力和威望优势，帮助和促进年轻干部干事创业、健康成长。以“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”为主要内容，开展“喜迎党的十八大，创先争优夕阳红”系列主题活动，鼓励广大老干部通过“诗书画影”、学习党史、建言献策等形式凝心聚力，发挥余热，展示风采，以饱满的政治热情迎接党的十八大的召开。

三是引导老干部自觉参与社会公益活动。引导广大老干部、老同志继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热，作出力所能及的贡献，让他们实现老有所为的愿望。在隆重纪念党的九十华诞之际，老干部书画协会、诗词协会相继出版了《“阳光灿烂”—常熟市老干部书画作品集》、纪念诗词集《虞晖篇》，分别收录了老干部书画近作130余件，诗词近作372首，老干部们以特殊方式表达对党和人民的赤子情怀，对祖国和家乡的美好祝福。老干部们还积极参与关心下一代工作、参加青少年爱国主义教育宣讲团，为青少年讲述革命故事和优良传统，加强青少年思想道德教育，让党的薪火代代相传。

四是鼓励老干部积极参与和谐社会建设。通过老干部“幸福家园”工程，越来越多的老干部，积极参与到和谐家庭、和谐社区的建设中去。漕湖社区老干部徐世耕为小朋友开办暑期安全教育讲座，报南社区老干部黄询峰为社区组织老年健步走小队，兴隆社区老干部汪圭璋为社区公益讲座授课，烟雨社区老干部积极投身绿色环保宣传活动，绿源社区老干部书画家为青少年书画爱好者传授技艺，枫泾社区老干部积极参与辖区内文明市民学校建设……更多的老干部在参与扶贫帮困、捐资助学、社区党建、市民教育、社区文化活动等方面都发挥着积极的作用。

在新的形势下，老干部工作任务更重、要求更高，我们将在市委、市政府的领导下，不断研究和探索老干部工作的新课题，不断提升服务能力和服务水平，不断完善管理机制和改进工作作风，以亲和度赢得认可度，以服务度提升满意度，不断创造老干部工作新的业绩，让党和政府更加放心，让老干部更加满意。

作者：常熟市委老干部局局长　沈小弟