胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，加强党的建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。当前，离休干部党支部建设面临“成员年龄超高、活动缺勤率高、生病住院率高”三个新问题，且由于“三高”的不可逆转，对支部建设带来许多不利影响，支部建设的任务越来越艰巨。近两年来，我们作了一些有益的探索，希望克服“三高”带来的负面影响，使离休干部党支部建设与时俱进，有所作为。

    一、“三高”问题给党支部建设带来的影响

    在各级党组织的关心支持和具体指导下，目前，离休干部党支部建设总体上比较正常。党支部按期改选，及时增补支书支委，认真考察培养发展党员，坚持每一到两月一次组织生活。支部成员积极参加情况通报会、时政报告会和各项活动。然而，由于“三高”及衍生的相关问题，也给党支部建设带来困惑。

    1、活动缺勤率高，支部建设成效低

    我们服务中心离休干部平均年龄已近84岁。有个支部13名成员中，101岁的1名，90岁以上的3名，平均年龄87岁，都达到或超过中国长寿乡村的水平了。年龄超高生病多、住院多，有的老同志一年住院几回是平常事，个别的已以病房为家了。可想而知，老干部党支部活动出勤从以前的百分之七八十降到现在的四五十，甚至三十几已是自然趋势。正常组织生活不能保证出勤率，支部建设必然受其拖累。

    2、参与热情下降，学习活动组织难

    老同志看到领导部门精心谋划，基层单位热诚组织的活动，特别是支部精心安排的活动，他们高兴归高兴，但总是说，心有余而力不足，身不由己啊。他们叹息夕阳无限好，只是近黄昏了。他们英雄暮年难言勇难言行了。年龄大了，心理上的从众行为也更突出了。看到老同志张三不参加，李四也没空，自己有条件参加，有时也想想算了，其政治热情也有所消退。由此支部正常组织活动难度也加大了。

    3、放任“三高”问题，支部建设作为难

    “三高”现象的出现，如果我们难以适应，或消极对待或被动应付，听任出勤率下降，听任老同志活动热情下降。并认为这是自然规律不可抗拒，感到这是社会、家庭环境影响所至难以改变。就会使党支部建设流于一般，流于形式，支部建设便难以在克难创新中得到改进和加强。

    二、“三高”时期加强党支部建设的若干探索

    针对“三高”影响党支部建设的组织生活出勤率低，参与热情下降，支部建设难有作为的问题，我们着重做了以下改进和探索。

    1、配好支部书记，发挥支委作用

    在“三高”时期，选好书记是支部建设的重点。一定要选配热心党必工作，年龄轻、身体好、素质高、乐于奉献的同志担任支部书记。近两年，我们加强了这方面工作，按期支部改选，及时调整支部书记。2010年，我们调整了4位支部书记。新书记李德明同志，她一改原老支书比较安于现状的传统工作方法，除认真准备、主持好组织生活外，她还主动关心全体成员的思想、生活、身体，积极参与服务中心对部分老同志的春节家访、高温慰问以及医院探望。她还单独走访高龄及生病老同志，将支部组织的关怀送到老同志的心坎上，受到老同志的一致好评。在“三高”时期，发挥每个支委的作用是支部建设的关键。“三高”时期支部工作量大、创新要求高，我们的支委各具特点、富有激情、认真负责。有的勤于思考，有的善于活跃气氛，有的敢于谏言，有的埋头肯干，有的关爱同志。离休14支部的支委们在支部建设中发挥特长，支部工作搞得有声有色，党支部被评为省先进离休干部党支部。

    2、创新工作方式，体现组织温暖

    老同志不便、不能来中心活动，我们就上门且尽量多上门来弥补。近两年来，许多党支部坚持以人为本，从实践出发，在保持优良传统中创新走访内容和方式，大大增加了老同志与组织沟通的频率，无形中提高了老同志的活动出勤率，使老同志们的思想认识常新，余热作用不断。支部的上门慰问有，送书送报的“送学访”，春节前的“迎春拜年访”，夏季的“高温慰访”，医院的“探视访”，协调家庭矛盾的“家事访”，以及特殊问题的“特访”等等。在走访中，通报时政信息，交换思想认识，倾听工作建议，展望今后工作，化解家庭矛盾，协调处理难题，促进了支部建设的和谐发展。此外为减少到服务中心路远车挤不便的问题，有的支部还尝试以地域为中心，分建东西南北中五个活动片组，一个支委负责一个片组，进一步增加组织与成员间的联系。分片组后有的支委一家家上门走访，有的支委组织成员两周或半月再聚一次；有的支委增加了与所辖片组成员的电话联系，参与了支部对片组成员的有关走访。这样在创投中心纵向条线的基础上，又增加了各片横向区域的联系。老同志们与组织的联系多了、频率高了，整个党支部建设相应得到了加强。

    3、拓展活动内容，丰富活动方式

    支部活动的求新、创新，自然引起大家的兴趣。有的支部每月一次支部活动，内容上一次以时政学习，传达讨论，思想政治内容为主，使老同志们了解中央最新经济、政治、社会建设精神，知晓最新时政要事，保持思想常新。再一次则比较宽松宽泛，可以是社会杂闻漫谈，也可以是健康交流；可以是旧事勾想，也可以是现实评说；可以是经济政治热点话题，也可以是家常里短琐事。大家不拘一格，粗论简说均可，自然会兴趣盎然。有的支部还组织观看最新的电影，然后组织生活作些讨论评说。有的支部坚持爱心助学活动，支部书记每年两次上门慰问助学学子，回来后及时向大家通报情况。大家感到这样的活动踩在时代的脉点上，我们老有所学所乐所为，有意义感兴趣。在活动方式上，除中心组织的参观学习外，有的支部组织党员走出去，去领略最新建设成就。

    在支部活动时，部分老干部都是老伴或家属护送来中心，我们尝试邀请老干部家人一起参加活动，让老干部及其家人在共同参与中兴趣得到延伸和提高。先是有时请部分家属旁听支部每月或两月一次的部分组织活动，然后邀请更多家属参与一年一次支部搞的春节小联欢活动。今年有部分支部还邀请家属们参加本支部的纪念建党九十周年活动。在这些活动中，家属们或感言叙述一番，或即兴清唱几曲，老同志们边上瞧着，其高兴、幸福溢于言表，藏都藏不住。在建党九十周年文艺汇演中，中心有两个支部动员老伴一起上阵合唱表演。原本有的老同志或兴趣难提，或已淡忘生疏想不参加了，经家属们一劝说一鼓劲，兴致调上来，积极参与排练，且练的有板有眼。离休2支部因此还得了二等奖。家属们的参与老同志们说，多了一对听文件传达的耳朵，多了一双观察活动的眼睛，更多了一份参与活动的兴致和愉快的收获。我们感到，更重要的是支部建设也得到了增强。

    三、适应“三高”新情况加强党支部建设的三点建议

    胡总书记在“七一”讲话中指出，我们必须从实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。老干部党支部建设是国家政治建设中基础的基础，基础不牢，地动山摇。

    1、加强培训，提高支部能力水平

    在新情况下，书记及支委作用尤为关键。支部活动的创新、搞活、搞实，主要主意他们出，主要原动力在他们身上。可以说他们执行力水平的高低，基本决定支部建设水平的高低。要与时俱进，跟上形势的发展，支书支委们常感到新知识不够，新能力见拙，他们希望上级有关部门通过专项培训，专题业务讲座来增添新知识、新能力。如先进单位的学习考察，先进经验的传递，他山之石可以攻玉。开展电脑知识、老年心理常识培训和法律知识讲座，便于支委们有针对性开展支部工作。

    2、配好助理，形成有效管理机制

    新“三高”时期，老同志们行动渐见迟缓，接受新信息，传递新信息的能力明显下降、运用周边资源创新有关活动的能力也逐步下降。因此，为支部书记配备助理员显得更为必要。进一步培训好助理员，以助理员的与时俱进，来促进支部建设跟上时代进步。上文所述的所有活动举措，助理员全部参与其中的讨论、部署和最终落实，不少活动，助理员还起到了重要支撑作用。因此，选配并培训好助理员要形成机制，在选配、培训、考核、奖惩等上要形成一套制度，以制度来保证和促进老干部党支部建设的平稳有序、创新发展。

    3、创新形式，不断拓展途径内容

    在老同志的学习内容上，一方面要坚持重要政治文件、理论观点的学习，并根据老同志记忆渐衰的特点，可编辑文件、理论要点摘要，时事要闻选读供老同志学习。另一方面要以经济政治内容拓展到文化、社会建设领域，特别是有关健康生活知识，老同志有现实的迫切的需要，可不断增加，以助老同志颐养天年。在活动方式上，一方面支书身体好的情况下与助理员一起利用现代交通工具，多上门送学，慰问探视等等。另一方面，可利用现代视听工具，一些内容制成光盘或通过网络传递，并适当指导老同志掌握这些新工具，增加老同志学习参加活动的新途径。在发挥余热上，除了爱心助学外，还可拓展其它公益有意义的活动。在老同志部分家属参与的同时，还可探讨他们的第二，第三代帮助和带动他们参与相关活动，从而使支部活动增添活力，支部建设再获提升。

                        作者：苏州创元投资离退休干部服务中心 高履辉