近日，西北五省区、新疆生产建设兵团及内蒙古自治区老干部工作联席会议在青海召开。青海、陕西、甘肃、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、内蒙古自治区以及受邀请的江苏、四川、河北、山东、河南、云南、黑龙江、广西壮族自治区等省、区老干部局的负责同志参加了会议。青海省委常委、组织部部长齐玉出席会议致欢迎词，青海省委组织部常务副部长马伟出席会议，会议由青海省委老干部局局长高玉兰主持。
    会议围绕退休干部管理、建立特困离休干部帮扶机制等离退休干部工作的热点问题进行了深入探讨。与会同志普遍认为，退休干部服务管理工作纳入老干部工作范畴是大势所趋，老干部工作部门作为退休干部的管理主体，是最佳最终的选择。政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、重视发挥老干部作用，是党的老干部工作的基本政策。退休干部服务管理工作也要围绕落实其政治、生活待遇、发挥他们的作用来进行。广大退休干部离开工作岗位时间不长，身体好、情况熟、经验丰富、联系广泛，通过积极组织引导他们发挥作用，将更加丰富和扩大离退休干部工作的内涵和外延，这也将成为各级老干部工作部门的主要任务。
    与会人员还提出了退休干部服务管理工作面临的一些困难，诸如地方党委政府认识不够、相关部门认识偏差、具体政策依据不足、部门职能不明确、工作经费不配套等。尽管存在着客观的制约因素，但各省都提出了一些具体对策，如陕西省提出要以离退休干部党支部建设为主要依托，切实加强退休干部的思想政治建设，落实好他们的政治待遇；以老年大学和老干部活动中心为主阵地，使退休干部老有所学、老有所教、老有所乐；坚持有组织地发挥退休干部的积极作用，将于近期召开全省离退休干部发挥作用座谈会。甘肃提出要逐步扩大和增加退休干部在老年大学和老干部活动中心活动的范围，依托这两个主阵地，组织退休干部开展各种文体活动。宁夏认为，我们以往对离休干部服务管理方面积累的经验和做法，有不少都适用于退休干部，尤其是对退休干部政治上的尊重和生活上的关心以及思想上进行教育等，都可以借用并改进完善。新疆提出，从长远来看，要进一步加大社区离退休干部工作力度，在街道社区设专门工作机构，配备工作力量，增加工作经费，提高服务管理水平。
    建立特困离休干部帮扶机制是会议的另一个重要议题。青海、江苏、山东、云南等省老干部局就各自的做法进行了交流。青海省虽然离休干部绝对数少，但大多患有高原性疾病，且平均年龄已达80.3岁，患大病、危重病的人数逐年上升，医药费支出的增加造成了部分离休干部生活贫困。为此，青海加大了财政支持力度，逐年提高医疗保障水平，并决定设立省医保离休干部特困基金，专项用于解决离休干部因病致困问题。建立特困离退休干部信息管理系统，制定动态管理办法，逐步把因灾致困、老干部遗属特困等纳入特困金帮扶范围，完善离休干部帮扶机制，并将其纳入财政支持机制的范围。
    中组部老干部局副巡视员王惠存出席会议，并就如何贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》提出了几点建议。

                                                                    ——摘自《中国老年报》第2319期