为认真贯彻落实区委俞杏楠书记就《中国老年报》上发表的吴中区老干部工作专题报道作出的重要批示精神，扎实做好2015年新常态下老干部工作，吴中区委老干部局推出五项具体措施：

    一是全面做好老干部服务管理工作。从全区实际出发，主动围绕中心、服务大局，坚持老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断加强老干部活动中心、老年大学两大阵地建设，搭建并运用好激励老同志余热生辉的活动平台，加快老干部工作转型发展。

    二是切实加强离退休干部“两项建设”。认真落实好全区《进一步加强和改进新形势下全区离退休干部党支部建设的指导意见》，创新离退休干部党员服务管理模式，适时组建老干部“病区”临时党支部，灵活开展组织活动，不断增强党组织活动的吸引力影响力。

    三是扎实推进老年教育事业。完善区、镇、村（社区）“三级”老年教育管理网络，在全区推广老年大学规范化、网络化、一体化“三化”建设，在完善镇老年大学基础上，在各村（社区）建立老年大学，由区、镇老年大学提供教学支持和业务指导，自行组织开展教学活动，大大丰富老年人晚年生活。

    四是积极打造“情暖夕阳、晚晴吴中”服务品牌。用心用情为老同志办实事解难事，做好离休干部走访慰问及生活有特殊困难老干部帮扶工作。开展“四进”和“四送”服务，即“学习服务进家门，情感服务进家门，健康服务进家门，家政服务进家门”和“走访慰问送关心、文化娱乐送开心、健身活动送信心、上门服务送爱心”，着力在家政服务、安全保障、精神慰藉等方面做好服务措施，积极做好利用社区资源服务老干部工作。