2月28日，太仓市委老干部局召开全体工作人员会议，集中学习市委书记沈觅在全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话精神。结合工作实际，市委老干部局局长、组织部副部长高洁提出树立四新，强化服务，着眼全局，认真做好离退休干部工作，不断提升服务水平的要求。

    一、筑牢新思维。紧紧围绕习近平总书记在党的十九大报告中指出的“认真做好离退休干部工作”的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为老干部工作指南，始终把思想政治建设摆在首位，坚定政治信念，提升政治信仰，在为老干部服务的过程中，引导广大老干部和老干部工作者在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二、树立新目标。继续放大“双三心”服务品牌、“常青藤”文化品牌效应，把争创五星级机关优质服务品牌贯穿全年工作。着力打造“余晖红”离退休干部党建品牌，创新工作方法，按照有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，创新设置灵活多样的离退休干部党组织模式，积极打造“符合趋势、富有特色、增添正能量”的离退休干部党建工作示范点。同时，做好局机关党建工作，把党建的点点滴滴和业务工作相结合，做到“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，在年度绩效考核中争先进位。

    三、扛起新担当。在老干部工作者中，通过举办培训班、开展微讲堂、学习先进典型、深入调查研究等方式，走好“请进来 走出去”两条路，提升精气神，强化务实担当和宗旨意识，有针对性地把为老服务工作一抓到底，在细微处见真情，进一步增强干事创业的本领。在广大离退休干部中，继续发挥好他们的政治、经验、威望优势，引导他们在关心下一代、培育和传承优良家风、扶贫帮困、文明创建等方面发挥积极作用，为建设“现代田园城，幸福金太仓”贡献力量。

    四、展现新作为。要树立系统思维，把老干部工作置于全市发展大局来考量，做好上下联动和横向沟通。积极参与全市妇女活动活动、职工活动、志愿服务等工作，保持奋发有为的工作状态、积极主动的工作态度和严谨细致的工作作风，做到服务工作更精准、党建工作有突破、文化养老有创新。以严格标准要求自己，用规范的制度管理工作，更好地履职尽责，使老干部工作部门成为敬老、爱老、为老、助老的模范部门，把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的队伍。