11月14-15日，太仓市局组织召开老干部工作座谈会，对各单位2017年度老干部工作进行考核，全市10个镇区及18家系统单位老干部工作分管领导参加座谈，市局班子成员及中层领导全程参与。

    各单位分别从落实老干部“两项待遇”、加强老干部“两项建设”、完善老干部活动阵地、引导老干部发挥正能量等方面汇报了2017年度老干部工作情况，并突出交流了本单位的亮点和特色。大家纷纷表示，单位领导重视、组织健全是做好服务管理老干部工作的基本保障，2018年老干部工作要紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，结合本单位工作实际，创新工作方法，提升老干部服务质量，推进老干部工作再上新台阶。各单位还就老干部党支部活动经费的落实、老干部外出活动安全问题的保障、活动阵地设施的完善等方面提出了自己的意见和建议。

    市委老干部局局长、组织部副部长高洁指出，习近平总书记在十九大报告中提出了要“认真做好老干部工作”，今年市委市政府将老干部工作列入镇区及机关工作年度考核，这是从中央到地方，各级领导重视老干部工作的一个体现。她结合太仓老干部工作实际，提出了六个“进一步”。一是进一步加强领导。老干部是党和国家的宝贵财富，各单位要充分认识做好这项工作的重要性，把老干部工作列入重要议事日程，研究解决工作中的重大问题。二是进一步落实好各项待遇。要认真贯彻落实中办发3号文件、苏办发36号文件、苏委办发29号文件精神，更好地从政治上关心老干部，生活上照顾老干部，使老干部工作规范化，制度化。三是进一步加强党的建设。今年成立了中共太仓市委离退休干部工作委员会，各单位要把离退休党支部建设作为单位党建工作的内容之一，落实经费保障，做到有布置，有检查。通过离退休党支部活动，加强与老干部的交流，做好老同志思想政治工作。四是进一步强化组织保障。进一步增强工作主动性和针对性，不断老干部工作队伍建设，打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的工作队伍，开创老干部工作新局面。五是进一步发挥老干部正能量。把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，结合自身实际，开拓思路，搭建平台，挖掘好、组织好、引导好、发挥好离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量，引导他们在新时代作出新贡献。六是进一步强化上下联动。各部门通力协作、互相交流，提升老干部工作队伍的业务能力和水平。