7月份，苏州创元投资离退休干部服务中心结合市委市政府“六个一”走访和市委老干部局“面对面话发展、心连心聚能量”大走访大落实活动要求，按照年初制定的计划和安排有序开展高温走访慰问工作。本次走访历时32天，共上门走访慰问367名离休干部、79名退休县处级干部，在高温酷暑时节，及时、准确地把市委市政府、集团党委对老干部的尊重关心送到老干部心坎上。本次高温走访与往年相比呈现以下新特点、新亮点：

    一是领导带队送清凉。按照年初制定的“创新服务大走访”实施方案，中心党委三位领导亲自带队走进苏州市区每位离休干部家中，与老干部面对面交流。通过话家常，走进老干部内心世界，引导老干部加深对以习近平同志为核心的党中央推进中国特色社会主义事业的辉煌成就的了解，向老干部介绍我市经济社会发展取得的显著业绩，为老干部建言十九大、发挥正能量积极穿针引线、搭建桥梁。

    二是侧重解决实际困难。通过走访，与老干部建立直线联系，真心沟通，做好记录，实地了解老干部所思所想所求，摸清其生活中面临的最实际、最迫切的困难，提高服务的精准性和实效性。走访期间，共为老干部解决邻里纠纷、自费药报销、历史遗留问题排查等具体问题数起。

    三是与调查研究相结合。通过与老干部的交流，深入挖掘老干部最关心、最直接的、最现实的问题，积极探索在新形势、新变化下如何赋予老干部工作这项责任重大、使命光荣的政治任务新内涵，形成6个立足实际、着眼未来的调研课题。

    四是主动上门创新党建工作形式。针对中心离退休党员居住分散、年高体弱的特点，走访期间为离退休干部党员送相关学习材料，做好思想政治引领工作，按照上级领导要求进行党员信息核对、完善工作，使中心全体离退休党员及时了解、深刻理解党的最新方针政策，离休不离志，退休不褪色，时刻牢记共产党员身份，严守政治纪律和政治规矩，永葆政治本色，为推进“两聚一高”新实践，争当“强富美高”新江苏先行军排头兵贡献智慧和力量。

（苏州创元投资离退休干部服务中心 徐戎舟子）