常熟市“百村千企万户”大走访活动开展以来，常熟市委老干部局全体党员干部以饱满的热情，扎实的走访，主动的反馈，助力推进大走访活动真正取得“党员受教育、群众得实惠、社会真欢迎”的成效。截至6月23日，“六个一”大走访平台共登记走访家庭户660家，完成率为86.84%，走访企业40家，完成率为100%，梳理问题303个，解决问题114个。

    一项政策：要做到讲透用好

    走访组在走访企业过程中，发现有这样一个共性问题，对一般新进员工，因考虑诸多元素，不立即为其购买相关保险，导致新员工出现事故后，企业又要承担很大的经济赔偿。市委老干部局局长陆凤妹了解情况后，结合自己在人社部门多年的工作经验和掌握的相关政策，通过一个个案例来解读为新进员工购买保险的必要性和重要性，同时，为打消企业主的疑虑，她还详细解读了购买和取消工伤保险的流程，从根本上维护好企业和职工的利益，企业主表示感谢走访组的政策宣传，今后要认真对待。

    一户家庭：要做到一家不落

    支东村6组村民李阿姨，早年搬出该村小组，在支塘镇镇上已购买房屋居住，很少回家，且联系电话没有，此次大走访活动中，市委老干部局副局长谢坚前后三次去往她家，都未找到她本人。但是走访组成员没有放弃，最终通过寻求左邻右舍和村民组长的帮助，得到了李阿姨的电话，当电话打通的时候，走访组说明了情况，李阿姨表示因常年居住镇上，很少回家，让走访组多次来回，很不好意思，并通过电话向走访组反映了她的相关情况，走访组也根据相关政策做了解释，李阿姨表示满意。

    一个反映：要做到有问必回

    支东村23组多数村民反映了一个共性问题，村小组旁的白茆塘，年久失修，部分堤坝有破损，希望能及时修缮。副局长王燕在收集到群众的反映后，回到单位立即致电市水利局相关领导，向他们反映了百姓的诉求，得到部门答复后，王燕同志及时反馈给了该组村民组长，和她做了详细解释，并请她代为转告反映相关情况的村民。

    “百村千企万户”大走访开展以来，市委老干部局党员领导干部以高度的政治责任感和强烈的为民使命感，扎扎实实走访好每一户家庭，每一家企业，用真心真情真行，做好沟通、协调、呼吁和建议，努力为他们解难事、办实事、做好事。