自全市全国文明城市创建活动以来，太仓市委老干部局充分发挥主观能动性，克服自身人力、物力、财力等困难，充分挖掘老干部这一“富矿”，为创建全国文明城市献一份力、增一点光、添一片彩，不断树立部门新形象。

文明创建入身心

    从“要我创建”到“我要创建”，从机关干部职工的“独角戏”到引导全市老干部参与的“大合唱”，从“扫好门前雪”到“管好责任路”……事实证明，不懈的宣传教育和宣传引导起到了明显的成效。大家一致认为：创建全国文明城市，是适应时代潮流之所需，是提高市民整体素质之所需，是树立太仓形象之所需，也是敬老爱老为老干部提供优质服务之所需。于是，全员启动，人人参与，使创城工作成为一种常态，让文明行为入脑入心。作为省级文明单位，太仓市委老干部局一开始就把创建全国文明城市视为一项义不容辞的责任，并将年度业务工作目标和创建工作责任落实到每个岗位。紧紧围绕市委、市政府、市文明办的创建精神，以“创文明单位，树老干形象，促社会发展”为文明创建主题，成立了以局长高洁同志为组长的创城领导小组，制定了实施方案，明确了目标任务，建立了“条块结合、齐抓共建，上下联动、人人参与”的工作格局。建立创建工作例会制度，紧跟全市创建进度，分步行动，层层推进，环环相扣。目前已专题研究5次，对创建的时间节点、步骤、内容等作出详细的安排。

机关环境换新貌

    “24字核心价值观主题词”、“忠、信、孝、廉、礼、耻”、“新24孝”、“用心关爱、呵护成长”、“守护一片绿、增添一份美”等16处图文并茂的讲文明、树新风公益广告在宣传栏、门口广场、草坪等醒目位置处处可见。利用电子屏、老干部家园网、常青藤月报、常青藤微信群等媒介，广泛开展社会主义核心价值观、中国梦、志愿服务、文明交通、关爱未成年人等内容的宣传教育活动，大力营造文明创建的浓厚氛围，努力做到让前来活动的老干部和市民人人知晓，人人参与。同时，对机关院落环境进行了净化美化，绿树成荫，花带纵横，石凳亭宇错落，垃圾桶分类设置。每天来晨练、晚练的市民说，这里环境优雅，院中散步，心情舒畅，倍感惬意，就像一个小“公园”。

志愿服务成常态

     “红灯停、绿灯行，过马路讲文明”、“快红灯了，阿姨您慢点，请停在人行线后”，头戴小红帽、身披红马甲、手拿小红旗的交通执勤志愿者每天早晚高峰在太平路和向阳路交叉口不厌其烦的进行文明劝导。“路长制”启动以来，全员全程融入，实行局领导班子带头、科室轮流值班的网格化管理机制，做到全天候每天4人次赴包干路段督查，维护公共生活秩序，构建和谐文明环境。巡查期间，局长高洁3次亲自带队，对所负责的路段进行“地毯式”巡查，对照创建标准进行逐条领会和逐条对标，共摸排出问题27条。对沿街商户和居民进行文明创建宣传220余次，积极引导市民参与创城工作；对路上逆行、闯红灯、小区内乱堆乱放、乱扔乱倒、乱停车等情况予以劝导147次；对堆放路边的一些垃圾、乱贴的“小广告”予以清理13次；及时引导商家、邮局、银行等公共场所张贴文明宣传标语、禁烟标识，广泛宣传文明创建的意义；对一些不能及时解决的问题，与相关部门主动沟通，确保问题得到解决。在创建活动中，党员干部始终走在最前方，为群众树立了榜样，加强了与群众的联系，大家积极主动参与到践行社会主义核心价值观、文明创建的活动中来，用实际行动支持创建活动。

老骥伏历传新风 

    在太仓市委老干部局全体人员全力以赴开展文明创建行动的感召下，全市老干部身体力行，发挥余热，在全国文明城市创建中一如既往当好“宣传员”、“示范员”、“传承员”。“常青藤”老干部志愿者主动走上街头，散发文明创建宣传资料，动员身边所有的人积极参与到创建中来，力争在全社会提高我市文明城市创建的知晓度，营造人人支持创建、人人参与创建、人人奉献创建的良好氛围，用行动去影响群众、感染群众、教育群众。“五老”网吧义务监督员对辖区网吧进行定期检查和抽查，发现问题就沟通教育，净化未成年人的成长环境，有效地防止了网吧对青少年的引诱和毒害。老干部组成的老娘舅调解室，深入到社区，凭亲情、威信和阅历，积极疏导群众“心结”，化解矛盾纠纷，成为社区一支维护社会和谐稳定的重要力量。5月15日，离休干部俞冰夫妇不顾脚都扭伤了疼痛，将捡到的内有3800元现金还有很多证件的钱包主动交还到派出所。他们拾金不昧的感人事迹太仓电台予以了报道。小善大爱，点滴汇聚，老干部在文明创建中彰显了新作为。在他们的感召中，更多的市民纷纷表示也要加入到创建全国文明城市的行动中去，尽自己的一份力，为太仓增添光彩。