4月14日，太仓市委老干部局局长、组织部副部长高洁一行前往太仓市娄东街道办就离退休干部工作开展情况以及社区离退休干部党组织建设进行调研。娄东街道办副书记毛华乾，惠阳、娄江等七个社区的书记参加座谈。

    调研主要围绕如何更好地利用社区资源服务离退休干部以及服务过程中发现的问题，如何按照中办发[2016]3号文件要求加强离退休干部的思想政治建设，如何依托“四就近”载体加强离退休党组织建设，如何发挥老同志正能量等四个方面进行。并结合全市老干部工作会议要求，认真听取了社区对老干部工作的意见和建议。

    惠阳、太平、太东、娄江、滨河、朝阳、蒲溪七家社区分别汇报了社区服务离退休老干部的主要做法，各社区坚持春节重阳等节假日进行上门走访慰问，组织志愿者同空巢独居老干部进行帮扶结对，发挥老干部在创建文明城市、和谐社区建设等工作中的正能量。多层次多元化的服务工作受到了老干部的肯定和支持。同时，也反映了在开展老干部工作中遇到的一些问题：在社区功能方面，部分社区的硬件设施不够完善，开展老干部活动的内容不够丰富。社区工作繁杂，人手不够，在服务工作方面难以做到全面周到。在老干部自身方面，因老干部年龄偏大，参加活动过程中安全压力大；部分老干部随子女生活搬到新环境，陌生感和孤独感也一定程度上影响了老干部特长的发挥等等。

    高洁充分肯定了街道和社区在服务老干部，引导老干部方面所做的工作，指出随着离休干部进入“双高期”，退休干部的数量逐年增加，依托社区就近做好老干部工作的重要性将更加突出。太仓是全省“四就近”工作的先进，社区功不可没。今年要按照全市老干部工作的总体要求，继续发挥好社区作用。一是积极上门服务离休干部 “走下去”。针对离休干部这一特殊群体，将服务重点放在空巢、独居和患有重病的离休干部身上。通过党员干部结对，志愿者作用发挥，以“新老”帮“老老”等多种方式，开展上门走访、精神慰籍、倾听交谈，了解老干部需求并帮助解决实际困难。二是充分发挥退休干部优势 “领上来”。积极探索老干部工作的转型发展，引导市管退休干部群体融入社区，发挥他们做群众工作的思想优势和威望优势，共创文明和谐社区。通过形式多样的活动，吸引老同志参与社区建设，鼓励老同志建言献策，实现既推进社区工作，又让老干部有获得感，价值感。三是老干部工作部门要重点做好对老干部居住比较集中的社区开展调研，在“四就近”基础上，进一步加强党组织建设，按照“一方隶属，多方管理”的模式，试点成立临时党组织。社区要加强与退休干部原单位、老干部局的联系，协调各方面的力量，发挥党组织的堡垒作用，在做好服务工作的前提下，积极引导老干部发挥正能量。