为进一步做好常熟市老干部工作，推进老干部工作部门自身作风效能建设，充分调动老干部工作者的工作积极性，深化“彩虹桥”老干部工作品牌内涵，落实“五心四到三满意”老干部工作方法，常熟市委老干部局悉心谋篇布局，精心细化分工，努力在2017年度办好八项实事好事：一是政治引领，加强离退休干部党组织建设；二是强化学习,落实老干部常规政治待遇；三是做细做实，落实老干部常规生活待遇；四是精致服务，深化老干部服务管理；五是探索创新，发挥离退休干部正能量作用；六是提档升级，加强老干部学习活动阵地建设；七是围绕中心，倡导离退休干部精致生活理念；八是选树典型，提升老干部工作部门自身形象。

    以上八项实事好事，每项又细分为二至八条详细工作内容，涉及到政治、医疗、文化等老干部生活的方方面面，其中包括组织政治学习，为老干部输送精神食粮，确保老干部思想常新；组织关怀帮扶，为老干部提供健康咨询，助力老干部延年益寿；组织文体活动，发展老干部兴趣爱好，培养老干部生活情趣等，致力于为全市离退休干部提供个性化的精致服务。为切实落实八项实事好事，每项工作内容都明确了分管领导和责任科室，使得各项工作分工细致、计划科学、责任落实。在此“八项实事好事”的引领下，全局工作人员将对照开展工作，全身心地投入到新一年的老干部工作中去，用心用情做好老干部工作，推进全市老干部工作更上一层楼。