9月13日，创投离退休干部服务中心刘军主任主持召开2016年中心老干部工作调研交流会。会上，各管理室就《浅谈信息化技术服务老干部》《服务的关键——思想解惑、精神解闷和生活解难》《积极探索离休干部管养模式的新途径》《新生代老干部工作者的体会感悟》《新时期老干部工作转型发展的思考》《退休干部兴趣爱好调查》6篇涉及老干部工作宏观发展方向研究和具体服务细节探索的文章进行交流。

    刘军主任对6大调研成果进行点评。他指出，6篇调研报告顺应老干部工作转型发展的方向和趋势，各自的调研主题既有广度也有深度，既有针对性也有可操作性，调研工作总体达到预期目标，收到良好成效。针对下一阶段如何有效开展、深入推进调研工作，刘主任作出三点要求：一是善于学习。了解老干部工作最新动向，学习各项政策、学习总书记讲话、学习最新时政材料，不断强化理论武装。他指出，学习细致，有深厚的积累后，下笔才会轻松；二是勤于思考。每位同志都要善于总结归纳，探索工作规律和经验，通过总结思考提高研究水平；三是勇于实践。他强调，老干部工作重复性高，规律性强，自中心成立至今，已经有了许多成功的经验，每个工作人员都应在此基础上积极开动脑筋拓展工作新思路，不断增长能力水平。

（苏州创元投资离退休干部服务中心 徐戎舟子）