常熟市加快推进供给侧结构性改革工作会议精神召开以来，常熟市委老干部局积极贯彻落实，紧紧围绕中心，服务大局，以“五心四到三满意”服务理念为引领，强化精准关怀、突出精准服务，出实招、求实效，助推全市老干部工作转型升级、科学发展。

    落实从严治党不懈怠，进一步加强老干部“两项建设”。突出思想政治引领，围绕全市“两学一做”学习教育总体部署，教育引导老干部切实增强看齐意识，始终保持对党忠诚的政治品格。加强政治理论学习，为离休干部寄送《银潮》、《彩虹桥》《常熟日报》等报刊杂志，赠送《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，并向市管副科级及以上退休干部发放《彩虹桥》简报，提升离退休干部政治理论素养。注重参观考察交流，分别组织全市离休干部、市四套班子退休干部、易地离休干部参观考察本市经济社会发展成果，为老同志感受美丽常熟，发挥优势作用提供更好平台。创新开展党建工作，探索“一方隶属，多方管理”党建工作机制，延伸社区服务触角，形成社区为老干部服务，老干部为社区添智出力的生动局面。发挥老干部党校主阵地优势，释放老干部党校在教育老干部、引导老干部为党的事业增添正量能上的强大能量。

    扭住精准服务不放松，进一步提升老干部服务保障水平。常规服务做实做细，积极开展高温走访慰问老干部活动，让老干部真切感受来自党和政府的浓浓关爱。开展好老干部健康体检、义诊咨询活动，做好市四套班子老领导外出保健疗养工作，实现老干部安享晚年、颐养天年。暖心服务做优做精，充分发挥老干部住院信息平台优势作用，实现第一时间了解老干部住院情况，第一时间送去关心关怀。继续做好中医健康咨询服务，组织全市名中医每周二、五为老干部健康“问诊把脉”。推进社区“四就近“服务工作，指导开展“一帮一”关爱结对服务。创新服务做响做亮，建立“彩虹桥”爱心服务站，为全市老干部、老同志提供钟点保洁、居家保姆、水电维修、管道疏通、房屋修理、房门理发等有偿服务，精准解决在日常生活照顾、精神慰藉、居家养老服务等方面需求。

    发挥优势作用不间断，进一步引导老干部凝聚正能量。举办老干部文体活动，设置纪念篇、学习篇、运动篇、风采篇四大活动篇章，开展政治学习、专题讲座、运动竞技、书画展览、基层演出等共20多项文体活动，为老干部展示自我风采，实现个人追求搭建载体。深化老干部学习平台，办好老年大学老干部分校，做好秋季招生教学工作，不断丰富老同志精神养老、文化养老需求。设立“耆英大讲堂”，突出健康、文化两大主题主题，帮助老干部培养科学的养生习惯、高雅的爱好追求。建立“银色志愿者库”，发挥文史、书画、艺术团、摄影、盆景等老干部团组协会成员独特优势，积极开展“晚霞生辉”系列活动，激发广大老干部强大正能量。整合“彩虹桥”老干部宣讲团，充实宣讲团成员队伍，围绕老干部政策、“四个全面”战略布局、党风廉政建设等主题，面向全市老同志、老党员、干部群众、学生开展专题讲座，并深入社区、老干部党支部中开展巡回宣讲活动，真正讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。

    强化队伍建设不动摇，进一步提升老干部工作满意度。深化亲情行动，开展好“上个门、逐个问”普访活动，完成“笑做不倒翁”健康干预行动三年计划收官工作，持续开展“情暖九〇后、关爱送到家”主题活动。提升队伍质量，面向全市老干部工作人员实施“1+1”培训计划，激发全市老干部工作队伍活力、凝聚力。建立全市老干部工作信息员网络平台，加强全市老干部和老干部工作的信息收集工作，提升全市老干部工作信息采集的深度和广度。创设宣传平台，改版老干部工作网站，运行全市老干部工作信息上报系统。丰富《彩虹桥》简报内涵。探索老干部信息宣传工作“互联网+”新平台，扩大老干部和老干部工作的知名度和影响力。