在2月6日召开的苏州市老干部工作领导小组会上，苏州市委常委、组织部长郭腊军充分肯定了2012年度老干部工作取得的新成绩，对2013年度老干部工作提出四点要求：

一是要大力抓好“两个建设”。进一步加强离退休干部思想政治建设。重点要抓好十八大精神的学习贯彻，注重把思想上解惑与精神上解闷、生活上解困结合起来，把传统手段与现代手段结合起来，注重用老同志喜闻乐见的形式开展活动，提高实际效果，不断增强思想政治工作的吸引力、感染力、说服力，引导广大老干部在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步加强离退休干部党支部建设。根据老干部队伍结构、分布的动态变化情况，及时优化组织设置，帮助离退休干部党支部正常开展活动、充分发挥作用，确保把每一名离退休干部党员都纳入党组织有效的教育管理体系之中，努力以老干部党建带动和促进老干部队伍建设，引导他们“离岗不离党、退休不褪色”。

二是要全面落实“两个待遇”。全面落实离退休干部政治待遇。认真执行中央有关政策要求，保证老干部能够按规定看文件、听报告，参加重要会议、重大活动，及时了解党的大政方针和国内外形势。健全完善老干部情况通报制度，组织他们参观改革发展的新成就，在重大决策、重要问题上要虚心听取他们的意见建议。全面落实离退休干部生活待遇。坚持重大节日走访慰问，巩固和提高“三个机制”，进一步提高保障水平。有关职能部门在制定工资、住房、医疗和社会保障等涉及老干部切身利益的政策措施时，要与市委老干部局加强沟通协调，切实解决好老干部关切的实际问题。健全困难老干部帮扶机制，特别是要关心好生活困难、身患重病以及易地安置、“空巢”、独居的老干部，帮助他们解决实际困难，让他们真切感受到党和政府的温暖。

三是要充分发挥“两大优势”。发挥好老同志在坚定理想信念、加强作风建设方面的威望优势。把老同志作为加强理想信念教育的重要资源，在即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，组织老干部走进机关、言传身教，让他们来讲作风、传帮带，增强说服力、感召力，促进干部队伍不断改进作风，以更好的精神状态推进“两个率先”。发挥好老同志在开展群众工作、构建和谐社会方面的经验优势。发挥好老干部活动中心、老年大学、社区老干部活动中心（室）等阵地作用，进一步创新载体、搭建平台，组织动员广大离退休干部积极参与社会公益事业，关心教育下一代成长，投身和谐社区、幸福社区建设，协助党委、政府做好群众工作，为促进社会和谐稳定再作新贡献。

四是要进一步提高“两项水平”。进一步提高老干部工作组织领导水平。市委老干部工作领导小组要加强对全市老干部工作的组织领导，认真研究老干部工作中的重大事项，妥善解决老干部普遍关心的热点难点问题。市委老干部局要及时与上级老干部工作部门沟通联系，主动加强与各成员单位的协调，加大对各市、区老干部工作的指导。各成员单位要高度重视老干部工作，大力支持老干部工作，对事关老干部工作长远的事情要坚持共同规划、共同推进。进一步提高老干部工作队伍能力素质水平。坚持不懈地抓好能力建设，大力加强学习培训，不断提高服务大局、服务老同志的意识和本领。持之以恒地抓好作风建设，严格贯彻落实中央和省、市委密切联系群众、改进工作作风的各项规定，教育引导老干部工作者大力发扬“严、深、细、实”的工作作风，坚持深入一线、深入生活实际、深入到老同志中间，带着使命、带着责任、带着感情做好各项服务工作，以老干部工作的优异成绩为苏州“三区三城”建设、加快“两个率先”步伐营造良好氛围。