常熟市委书记惠建林在2013年全市离退休干部大会上对该市老干部工作提出新要求。他指出，广大离退休干部在长期革命建设、改革发展实践中积累了丰富经验，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势。在新的历史条件下，各级党委政府及老干部工作部门要以党的十八大精神为引领，从讲党性、讲政治、讲大局的高度，加深对老干部工作重要意义的认识，增强做好老干部工作的使命感和责任感，尽心竭力地做好新时期的老干部工作。

要坚持以改革创新为动力，做好老干部工作。要始终把改革创新作为推动老干部工作发展的不竭动力，不断推进老干部工作的观念、体制、机制和方法创新。要深入研究老干部工作面临的新情况、新问题，创新老干部思想政治工作、探索创新离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容，加强老干部活动阵地建设。创新关怀、帮扶困难老干部机制，及时解决老同志最直接和反映最强烈的问题。创新老干部服务管理工作，巩固提高老干部“幸福家园”工程、社区“四就近”服务工作标准化水平，建立健全单位、社区、家庭和社会机构相结合的老干部服务管理体系，努力提高服务管理质量。

要坚持以实干精神为关键，做好老干部工作。要以对广大老同志的深厚感情和扎实的工作作风，始终把落实老干部工作方针、政策作为政治责任切实履行好，始终把让党放心、让老同志满意作为老干部工作的出发点和落脚点，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。要大力发扬求真务实的优良作风，深入老同志中间全面了解政治和生活待遇的实际状况，不断改进老干部服务管理工作。

要坚持以制度建设为保障，做好老干部工作。要始终把制度建设作为提高老干部工作水平的重要途径，要健全完善落实老干部政治待遇、生活待遇制度，加强离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制建设，健全完善老干部共享经济社会发展成果机制。各级党政主要领导要亲自关心过问老干部工作，老干部工作部门要加强自身建设，密切与老同志的联系，不断提高老干部工作的满意度。