常熟市老干部“幸福家园”、社区“四就近”服务工作，自2010年启动实施以来，不断完善服务内容，探索服务模式，呈现出了老干部就近学习活动更显多样化，就近关心照顾更具亲情化，发挥老干部优势作用更有个性化的新面貌，老干部满意度和欢迎度显著提升。

       筑牢一点，让老干部安心养老有依可靠。重视发挥社区独特作用，充分整合社区资源，引导社区向辖区老干部提供法律保健咨询、文体活动、图书阅览、精神慰藉等无偿服务，定期组织老干部学习活动、外出参观，主动听取老干部意见建议，全面解决老干部的生活之忧、精神之扰；积极培育树立利用社区资源服务离退休干部示范社区，通过发挥示范辐射作用，有效提高本市老干部社区“四就近”工作的整体服务水平，截至目前，本市已有省级利用社区资源服务离退休干部示范社区1个、苏州市级示范社区4个，常熟市级示范社区6个；加强对示范社区指导，根据规定对示范社区进行硬件支持，先后向枫泾、北门大街、洪泾里等社区赠送电器，助推社区为老干部活动和发挥作用搭建起更为舒适的平台，让更多的老干部切身感受到来自社区的关心和照顾。

       贯通一线，让老干部幸福养老有道可循。建立健全社区、老干部管理单位、老干部局分别与离休干部结对服务的“三结对、三家亲”服务工作模式，目前，已实现老干部局与40个社区、56个单位、354名老干部结对，进一步加强了老干部与社区、单位、老干部局沟通联系，做到了老干部有所求，三家单位就有所应，基本实现了离休干部家庭发生重大变故，能够信息互通、及时了解，切实提高工作效率；同时，充分依托社区平台，不断完善结对信息，重点加强与空巢、独居、长期卧床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离休干部的联系，及时了解他们的实际情况，做好信息反馈工作。

       铺就一面，让老干部无忧养老有方可成。积极发挥老干部工作部门牵头作用，协同老干部主管单位、社区，鼓励和引导社会公益组织、志愿者加入到照顾帮助老干部行列中。近年来，常熟市委老干部积极开展“笑做不倒翁”健康干预行动，向老干部、社区赠送防跌倒锻炼带、健康手册、防跌倒宣传光盘，并制定实施“无障碍工程”，帮助社区老干部、老年人提升防跌倒意识；各社区建立健全党员干部与老干部结对、走访慰问等制度，面向老干部提供日间照料服务，其中北门大街社区开设本市首家老年日托所“银康苑”，切实帮助空巢老干部解决日常生活困难；流水琴川义工团、“天使到我家”护士志愿者等公益组织，定期走进老干部家中，为老干部提供家政服务、医疗咨询、精神慰藉等服务，让老干部真切感受到党和政府、社会的关怀与帮助，真正构筑起政府、社会、个人全方位关心爱护老干部的服务体系。

                                               （2014－04－20  常熟市委老干部局）