2月13日，常熟市委老干部局召开年度工作通报会，传达贯彻省离退休干部“双先”表彰大会、省老干部局局长会议精神。会议提出，2015年，常熟市委老干部局将以“务实、服务、创新、满意”为工作主线，以“五心四到三满意”为服务理念，真抓实干、主动作为，推出助老惠老八项实事好事，切实落实会议讲话精神，提升老干部工作满意度。

    加强离退休干部党支部建设，创新老干部思想政治工作。积极开展以“下访、走访、问访、遍访”为主要内容的走访问需活动，对全市23个“五好”离退休干部党支部逐一走访，认真听取意见建议。会同组织部选树“五好”离退休干部党支部示范点；会同人社局在全市离退休干部中开展“十佳离退休干部”评选活动。组织“五好”离退休干部党支部书记培训、参观交流，学习先进经验，加强自身建设。

    促进老干部医疗保健工作提档升级，提升为老干部服务水平。会同人社部门，建立老干部住院信息平台，掌握老干部住院动态信息，主动出击为住院老干部做好个性化服务。加强老干部活动中心卫生所建设，增设中医门诊，邀请全市名中医为老干部健康把脉，为老干部提供一站式中医诊疗服务。

    实施“家庭无障碍工程”，深化推进社区“四就近”服务工作。深入老干部家庭进行实地调研，为老干部定制安装“无障碍”设施，改善老干部居住环境,提高老干部生活质量。适时召开年度老干部“幸福家园”工程、社区“四就近”服务工作会议，积极培育市级利用社区资源服务离退休干部示范点，扩大示范社区辐射范围，提高整体工作水平。

    创新开设耆英大讲堂，切实加强老干部活动阵地建设。全年邀请专家学者就老干部感兴趣的内容开办耆英大讲堂不少于8期。举办好老干部首届文体活动月，丰富老干部晚年生活。

    探索老干部学习活动新模式，助推老干部工作转型发展。整合全市13个老干部团、组、协会，组建常熟市老干部协会（总会），下设各类别老干部兴趣小组，引导和支持各小组开展好内部交流、横向联谊活动。探索与市委党校、老年大学联合办班模式，建立老干部大学、老干部党校。会同组织部对新退休的市管干部进行培训，为领导干部退休后心态平民化、发挥作用特别化起到党员干部的模范带头作用。

    开展三“好”活动，传递老干部正能量。开展“培育好家风，传承好家训”主题活动，宣传老干部传家之宝，用好家风好家训为共建和谐社会凝聚好精神。开展“讲述好故事，传播正能量”主题活动，宣传报道老干部讲述的革命好故事、工作好故事、家庭教育好故事，为中国好故事增添生动事例。开展“争当好帮手，晚霞映朝阳”主题活动，帮助老干部与青少年牵手结对，鼓励老干部积极参与关心下一代工作，通过多种形式帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。

    发挥老干部优势作用，让老干部乐中有为、回报社会。组织“彩虹桥”老干部宣讲团开展巡回宣讲活动，主动面向社会宣讲十八届四中全会精神、党的优良传统作风等内容。探索建立“彩虹桥”老干部文化智库，鼓励和引导老干部走进基层、服务基层，丰富群众精神文化生活。

    加强作风建设提升老干部工作水平，进一步转化运用工作成果。深化“笑做不倒翁”健康干预行动，为老干部及老干部家庭进行跌倒风险评估，并向老干部赠送防跌倒安全用品，巩固和提升健康干预行动实际效果。举办老干部工作者培训班，邀请名师专家就心理疏导、创新理念、提高综合素养等内容进行授课，进一步提升老干部工作者业务水平。编印完成《常熟市离休干部志》，启动编撰《常熟老干部工作志》，编印《2015年老干部活动掠影》。

                      (2015-02-17  常熟市委老干部局）